日総工産の福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2022/01/12

名無しさん

日総工産の福利厚生はどうですか？具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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匿名より:

2021年2月22日 3:14 PM

家族が亡くなった時の休暇日数が少ないです。派遣社員の時に親が亡くなったのですが、1日も特別休暇がありませんでした。有給も残っておらず、欠勤扱いとなりました。また、看護・介護休暇はあるものの、使うことは避けるよう言われています。先日も子供が病気で学校から呼び出されましたが、半日有給で処理されるとのことでした。

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ピックアップコメント（日総工産の福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、日総工産の福利厚生に関連したコメントを表示しています。

日総工産の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 40代前半(男性)・製造

福利厚生がしっかりしています。今まで対応した事のない事案（例えば、男性の育休取得等）でもしっかり調べていただき、労働者一人一人としっかり向き合っていただけます。子供が熱出したと言えばすぐに男女問わず、小言も言われずに休ませて貰えますし、新人教育も力を入れており、保育所等で提出しなければいけない書類もお願いした翌日には返却していただいたり、対応が素晴らしいと思います。また、育児が落ち着いたらもう一度入社したいくらいです。

妻から見た日総工産の評判・口コミは？

日総工産の福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・経理・正社員

福利厚生自体はお店や施設の優待や割引などあって充実はしているイメージがありますが、コロナ禍で使用ができなくなったのも含めて私自身使用したいと思ったものがない、且つ使用したことがないため残念ながらどちらでもないという回答にしました。同僚の子供がいる方は毎年施設の割引券をもらったら夏休みに家族で出かけるというかたもいたため、特に子供がいる方には実際使用もできて充実した福利厚生の内容ではないかと思います。

日総工産の評判・口コミは？

日総工産の福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・営業・準社員

残業時間などはかなり厳しかったので、オーバーしそうでしたら調整されましたし、有休休暇を取っていなければ上司からとるように促されていました。福利厚生部分についてはしっかりしていましたので、まったく不満はありませんでした。

日総工産の評判・口コミ

日総工産の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・製造・派遣

通常の会社と同様の福利厚生だったと記憶しています。何か大きな変化があれば会社側から時間を取ってキチンと説明してくれますし、あまりにひどい対応はありませんでした。派遣スタッフでも正社員の方ほどではありませんが、長く勤めた分だけ良い対応をしてくれるので概ね満足していました。ただ、他の派遣スタッフの倍以上勤めていても大きな優遇などは無かったので、派遣スタッフとして働くのであればその点は頭に入れておいた方が良いと感じました。

日総工産の評判・口コミ

日総工産の福利厚生に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 40代(男性)・派遣担当者・正社員

基本的な社会保険等はもちろん入ることはできます。また、給料の手当に住宅手当てが出ていましたが、在職年数が長くなると支給額が段階的に毎年減らされる仕組みになっていて、そこは不満でした。車は会社の営業車を使えることが出来、通勤にも使えました。ガソリンも会社で決められたガソリンスタンドで入れると会社持ちだったため、通勤費はかからなかったので良かったです。健康診断は簡易的だったが、年に２回行われています。

日総工産の評判・口コミ

日総工産の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・製造・契約社員

福利厚生に関しては使ったことがないのでよくわかりませんが、給与の前渡し制度やベネフィットステーションという福利厚生システムを導入しているので、使えるタイミングがあれば使用してみたいなとカタログをよく読んでいます。また一度、就業中に熱中症になったことがありその時は迅速な対応で病院に連れて行って頂きました。それはありがたかったです。ですが、その熱中症をどうにか労災を使わせないように何度も面談させられたのは少し面倒でした。

日総工産の評判・口コミ