JR東日本フーズの福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2021/02/12

名無しさん

JR東日本フーズの福利厚生はどうですか？具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（JR東日本フーズの福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、JR東日本フーズの福利厚生に関連したコメントを表示しています。

JR東日本フーズの福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・販売・アルバイト・パート

勤続していれば有給休暇がしっかり確保できますが、上司が人事に対してとても不慣れです。勝手に消化されていることがありました。また、正確に行うべき事務処理を、定年退職間近の正規の方がやっているので処理も遅いですし、親会社が鉄道関係であるが故に、我々パートアルバイトに対しての時間には厳しい印象です。しかし、実際に働いている方々の中には意識の低い方も大勢いるので、どちらでもないというのが相応しい回答かと思います。

JR東日本フーズの評判・口コミ

JR東日本フーズの福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 40代(女性)・営業・正社員

もともと国の会社のせいで、男尊女卑は当たり前です。年配の男性は、ほぼ会社のものを私物化しています。それを傍から見ている人たちは、「あれは福利厚生だと彼らは思っているから放っておきましょう」と影でよく苦笑していました。電車は完全無料だと聞いています。ですが、退職する2年前頃に、世の中の一般企業で導入されているベネフィットクラブというような名前の福利厚生を利用できると初めて知らされましたが、忙しくて一度も利用できなませんでした。

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JR東日本フーズの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・飲食店店長職・正社員

福利厚生に関してはJRのグループ会社の為、ジェクサーなどのスポーツジム施設が割引で使える程度で、その他は特にありません。産休・育休に積極的に取り組んでいることが感じられます。実際に休暇を取り、現場に戻ってきて、また休暇を取るという社員が多く、その点は産休・育休を利用しやすい会社です。また、研修設備もしっかり備わっており、新商品のプレゼンや役職に応じた研修を定期的に行ってくれるので安心感があります。

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