栄光の福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2022/01/13

名無しさん

栄光の福利厚生はどうですか？具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（栄光の福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、栄光の福利厚生に関連したコメントを表示しています。

栄光の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・マーケティング・正社員

産休・育休に関する理解が非常に高かったので、福利厚生に関しても非常に満足しています。リロクラブに入会していましたので、休日のちょっとした旅行や外食などに家族で利用し、息抜きとしても活用させていただいていました。産休後の復職に関しても皆が理解いただいている環境でしたので、戻りやすく働きやすい雰囲気でした。職業柄、シフト制での勤務体系でしたが、今まで土日休みだったのであまり気にしていなかった平日休暇も今では楽しんでいます。

栄光の評判・口コミは？

栄光の福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 50代(男性)・教務主任・業務委託

福利厚生のシステムとしてクラブ活動やイベントなどへの招待があったりしましたが、クラブ活動に参加していたのは本部の社員でした。つまり、自分たちのような教室の現場で生徒を相手にしているような人たちではなく、オフィスでデスクワークを中心にやって土日にしっかりと休めるような人たちでした。イベントへの招待も形式的で募集の枠自体も非常に狭いもので、抽選に当たったという話は周囲では聞いたことがなかったように記憶しています。

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栄光の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・教室長・正社員

福利厚生については非常に手厚いと思います。交通費全額支給、社会保険完備、冠婚葬祭手当、永年勤続手当など長く働く人にとって手厚い対応をしている印象です。また、ボーナスも初年度から支給という面はかなり嬉しかったです。特に永年勤続に関しては、手当ての他に休日が付与されることや、共済会への入会が強制的に発生しますが、その分映画や温泉、旅行先での諸々が安くなる特典がある為、非常に助かる部分が多いです。ただ、一点だけ残念な面があるとすれば、引っ越し手当や家賃手当がないことです。全国展開のために異動はありますが、引越し手当がない部分は残念です。

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栄光の福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・講師職・正社員

会社都合の異動及び引越しであるにもかかわらず、家賃手当が出ない点は評価に値しないと思います。わたしは運良く、配属先の地域の家賃が23区の割に高くないところで良かったのですが、比較的富裕層の住む土地に配属となった場合、お金のない新入社員でもそこに住まわせるつもりでしょうか。首都圏とはいえ、4都県をランダムに異動となる会社なため、せめて新卒の最初の年くらいは家賃補助を出しても良いのではないでしょうか。

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栄光の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・講師・契約社員

コロナウイルスの際に休業を余儀なくされたわけですが、休業補償はしっかり付けてくれました。4月については1週間しか働いてない割にはかなりもらえた（予想の1．5倍はもらえていました）ので、さすがに不満とは言えません。また、休業中もことあるごとに業務になるようにしてくれたので、そこも満足の理由です。ただ一つ上の質問と同じで、業務転換で給料が下がってしまったので、さすがに「とても満足」にはできずに一つ下の「満足」にしました。

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