ネクステージの年収・ボーナスってどうですか？

ネクステージの年収に関するコメント

600～699万円

営業職なので成果をあげればその分だけお給料に反映されます。そのために毎月のお給料の金額が異なり、家計が不安定な部分もあります。しかし、生活していけるだけのお給料は毎月いただいていますし、やった分だけ稼げるという面では主人のモチベーションにもなっていると感じます。欲を言えば、基本給がもう少し高ければいいなとは思います。

ネクステージの年収に関するコメント

400～499万円

初めての給料をもらった時は前職より10万円ほど上がりとても嬉しかったのですが、入ってみると昼休憩もなくお昼ごはんも食べれないことがほとんどで、1日10時間以上働いてると考えるとそれくらいもらっても普通だと考えるようになりました。残業代は見込みで5万円弱入っていますが、お昼休憩をとっておらず、その分の残業代が出るとなると恐らく月々60時間を超える残業になるかなと思うので、正直今の給料には満足はしていません。

ネクステージの年収に関するコメント

300～399万円

商談に行かせてもらえる機会がほとんどないので給与は上がりづらいです。というのも、まず店長に好かれていないと行けません。そしてもう一つ、上の役職から順番に商談に入っていくという体制があります。この会社の車両は原価90%で販売しているので、車だけ売っても利益になりません。つまり、インセンティブも入りません。そうすると、なんとかしてオプションや自動車保険の契約を取らないと、いつまでも基本給しかもらえません。

ネクステージの年収に関するコメント

200～299万円

当初入社した際は、営業として入社し沢山ある事を夢見て勉強をしていましたが、3ヶ月ほど経った時に事務への異動を命じられ、月々の収入がガクンと下がりました。事務へ異動後誘致等でインセンティブがあると社内ブックには書いていましたが、まだ立ち上がって1、2年の事業部なので、インセンティブの細かいことは決まっておらず、営業補佐で誘致をしても入るはずのインセンティブは営業へ入り、モチベーションアップにもなりませんでした。

ネクステージの年収に関するコメント

300～399万円

入社を検討していた際、給与形態の良さに最も惹かれましたが、実際に入社すると、自分の頑張り次第でインセンティブをどんどん得ることが出来たので想像よりもさらに給与を得ることができ満足です。みなし残業代が含まれているとはいえ、繁忙期以外は時間を超えるほどの残業はあまりなかったので、単純に基本給が他社の事務をしているよりもかなり待遇の良い金額だと感じました。また、新規オープン店や他店への応援に参加したり、年始に出勤を希望した場合はボーナスに反映されるのでそういった面も満足です。

ネクステージの年収に関するコメント

社員なのに持ち株を持っていないのは会社に反抗しているのと同じなのでと役員会議で言われたので、全員１株で良いので持ち株買ってくださいと店長にお願いされて、給料から天引きで株を買わされました。とりあえず店舗数と従業員数を増やすことでいっぱいいっぱいで、今いる従業員を大切にしていないと思います。目標達成したら海外旅行に行くと言われて、達成していないうちからパスポートとかを休みの日に無理やり自己負担で取らせれて、結局達成せずに終わりました。達成するまでやりますと言いつつも、結局なかったことになり、今は新卒を多く獲得することだけ考えているので、新卒1年目と2年目（一番辛くなって辞める人が増加する時期らしいので）は研修と言う名の海外旅行や沖縄旅行に行ったりしています。現場をちらっとしか見ずに、上から目線で説教だけしている本部の人間が多すぎます。そういう意味ではパワハラはしょっちゅうだと思いました。