会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2021/02/22
名無しさん
イケア・ジャパンへの入社を検討しています。イケア・ジャパンの福利厚生はどうなんでしょうか?
具体的なエピソードや制度があれば詳しく教えてください。
よろしくお願いします。
子育てしながら働く人に優しい福利厚生が充実しています。結婚すると1週間くらい休みが取れます。また女性の産前産後休暇はもちろんですが、男性もパートナーの出産予定日の前後で最長二週間マタニティ休暇を取る事ができます。私も結婚した時にお休みをもらって新婚旅行に行きました。
さらに妻の出産の際も長く休みをもらえた事で産まれたてのほやほや赤ちゃんとの時間をたくさん取れて良かったです。扶養手当や住居手当といった金銭面の福利厚生はありませんが、家族の時間が欲しいという方には嬉しい福利厚生が揃っていると思います。
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さらに妻の出産の際も長く休みをもらえた事で産まれたてのほやほや赤ちゃんとの時間をたくさん取れて良かったです。扶養手当や住居手当といった金銭面の福利厚生はありませんが、家族の時間が欲しいという方には嬉しい福利厚生が揃っていると思います。