イケア・ジャパンは有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2020/08/19

名無しさん

イケア・ジャパンでは休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（イケア・ジャパンの休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、イケア・ジャパンの休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

イケア・ジャパンの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 40代(女性)・カスタマーサポート・正社員

北欧企業らしく社員のワークライフバランスを適切に保つことに関しては何の問題もなく、むしろ非常に満足して仕事をさせていただいています。むしろ、残業をしたいのにさせてもらえないほどです。月に4日ほど自由に休みの希望を提出できる制度があるため、その4日と有給休暇を組み合わせて自由に旅行に行ったり、家族行事に参加することが可能です。4日好きな休みを提出することができるため、有給休暇を使わなくとも済んでしまうほどです。

イケア・ジャパンの評判・口コミ

イケア・ジャパンの休暇・有給に関するコメント

30代(女性)・販売・正社員

有給は100%消化できる点は満足。2ヶ月前に希望を出せば、有給取得が可能なため2週間近く旅行に行くことも可能な点も満足。有給希望が通らなかったことは今までにはない。公休も多いので、5日以上の連勤になることは滅多にない。残業は無くはないが、残業費は出るのでまぁ満足している。小さい子供がいる場合には、時間も調整できるので、働きやすい環境だと思う。

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