SMSキャリア（エス・エム・エスキャリア）の年収・ボーナスってどうですか？

SMSキャリア（エス・エム・エスキャリア）の年収に関するコメント

500～599万円

入社時の金額だけをみると安くはない給料なので、満足度は高いと思います。入社後は、売り上げ金額に応じて半年毎に査定があります。売り上げが芳しくない場合は減給となり、その金額差がかなり大きいため、ある程度の成果を継続して残し続ける必要があります。減給にくらべ、昇給の方が難易度が高く、入社時の給料から大幅にアップできる可能性はかなり低いかと思います。また、評価制度や給料形態などが頻繁に変わるため、入社時のタイミングの差がそのまま年収の差になっていることもありました。

SMSキャリア（エス・エム・エスキャリア）の年収に関するコメント

400～499万円

求職者の対応から事業所（転職先）の対応まで、一貫して一人で対応しますが、直接対応はほぼなく電話とメールの対応が主なので、金額としては妥当と考えたため満足していました。見込み残業代は含まれていますが、残業はできるだけしないように自分で業務調整できますし、成果を出せばその分は翌期の給与に反映されるので、成果を出している人や継続して成果を出し続けている人は賞与も含め良い金額をもらえる環境でした。その点を踏まえ、満足と回答しました。

SMSキャリア（エス・エム・エスキャリア）の年収に関するコメント

500～599万円

半年間の実績で評価するとは言うものの、リーダーの采配次第で成果が出しやすい、出しにくいの差が出ます。要するにリーダーの好き・嫌いで割り振りに差が出ます。必要に応じてごますりも必要になると思います。一時的な結果で大きく変動するため、安定感を求める方には不向きであると考えます。一定数給与が上がるとそれ以上は望めないため、その場合は転職を考える人が多いように感じます。上の役職が詰まっていてポジションが空いていないことがあるためです。

SMSキャリア（エス・エム・エスキャリア）の年収に関するコメント

評価制度が明確なため、自身の売上成績がダイレクトに年収に影響します。特に賞与に関しては売上成績によって個人差が大きく出るため、モチベーション高く仕事に取り組めます。頑張った分だけ給与として反映されるので、わかりやすく満足しています。昇給するためのハードルは高く、難しいですが、入社時の給与水準が高いです。同年代の友人と比べても高い水準なので満足です。また、自己研鑽の手当があり、年に1度支給される嬉しい制度です。