リクルートコミュニケーションズの年収・ボーナスってどうですか？

最終更新日：2020/07/30



名無しさん

リクルートコミュニケーションズの年収はどうですか？ボーナスや毎月の手取り額などを含め、年収について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（リクルートコミュニケーションズの年収）

リクルートコミュニケーションズの年収に関するコメント

30代(男性)・ディレクター・契約社員

給与体系は、半期ごとの目標設定と、その達成度において評価されます。期中に上司との面談も行えますし、目標の進捗状況に応じた調整は柔軟に対応してもらえます。コミュニケーションを常日頃から取っていれば、無理な目標設定の中仕事をしなくてはならないこともありませんので、自身の能力に応じた成果を創出し、極端に評価が下がることもありません。

リクルートコミュニケーションズの働きやすさ・評判は？

リクルートコミュニケーションズの年収に関するコメント

30代(女性)・事務・契約社員

正社員と契約社員の待遇の差が大きいです。グレードの規定に差はあるものの、実際の業務においては差を感じられません。また、正社員も、契約社員であっても積極的に関与範囲、成果を広げていくことが求められ、また評価基準にもなっているため、さらに業務内容や功績に差がなくなります。にもかかわらず、年収が約倍ほどの差があるため、不平等感を強く感じます。また近年勤務時間の縮小化が進められているため、残業代がほとんど出ない状態です。

リクルートコミュニケーションズの働きやすさ・評判は？

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リクルートコミュニケーションズの基本情報

  • 会社名：株式会社リクルートコミュニケーションズ
  • 本社所在地：東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ
  • 従業員数：1018名
  • URL：https://www.rco.recruit.co.jp/

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