キヤノンシステムアンドサポートの年収・ボーナスってどうですか？

キヤノンシステムアンドサポートの年収に関するコメント

400～499万円

インセンティブなどはなく、高い水準ではありませんが安定的にいただけている金額と思っています。年次があがれば少しずつ基本給も上がるので、昔ながらの安定的な体系だと思います。基本給は少しずつ上がりますが、昇進へのハードルは中々高いので、まだしばらくは平社員なのかなと思います。業務上資格をよく取っているのですが、資格手当てなどは設けられてないため、そういったものがあってもいいのではないかと思っています。

キヤノンシステムアンドサポートの年収に関するコメント

400～499万円

給料の上がり幅が年功序列であり、特段の成果をあげてもあまり評価されません。また、成果をあげたところで給料やボーナスへの反映も少ないため、モチベーションがあまり上がりませんでした。年次昇給も入社5年目までは定期的に昇給しますが、微々たる増額しかありませんでした。昇給額が少ないにもかかわらず住宅手当などは入社後数年で無くなってしまうため、定期昇給しても結局住宅手当がなくなるので、新卒入社時と入社5年目であまり給料が変わらないという状況になってしまいます。

キヤノンシステムアンドサポートの年収に関するコメント

ボーナスは学歴や、年齢など関係無く、実力で評価される為、年上のベテランよりも多く貰うことが出来るからです。半期ごとの評価です。また、サービス部門の評価は、実績よりも印象点の方が多くの割合を占め、一度良い評価を貰うと、余程の失敗をしない限り大幅に下がる事はないと思います。一般から係長への昇進は、内部の昇進試験が有りますが、最近はベテランはほぼ合格する事はなく若手がどんどん出世していく印象があります。