SOMPOケアの福利厚生ってどうですか？
最終更新日：2022/01/18
名無しさん
SOMPOケアへの入社を検討しています。SOMPOケアの福利厚生はどうなんでしょうか？
具体的なエピソードや制度があれば詳しく教えてください。
よろしくお願いします。
SOMPOケアの基本情報
- 会社名：SOMPOケア株式会社
- 本社所在地：〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番8号 品川シーサイドイーストタワー
- 設立：1997年5月26日
- URL：https://www.sompocare.com/
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毎年、年末年始（12/30～1/3）出勤すると、1日当たり￥3000の手当がついたり、早朝、深夜の勤務があった場合は￥1000の手当がつきます。賞与が月払いか年間払いで選択ができます。1年間で公休、有休の他にも、特別休暇というものが4日間程度あり、休暇を取ることも前もって伝達すれば1週間程度の休暇の取得も可能です。介護業界はわりと、休暇を取りずらいほかの職員から白い目で見られそうというマイナスのイメージがありますが、職員数が多数いることで、そのことが解消できているようです。昇給制度もあり、人事評価によって上司評価と自己評価によって昇給すれば給与がアップする仕組みになっています。
ピックアップコメント（SOMPOケアの福利厚生）
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、SOMPOケアの福利厚生に関連したコメントを表示しています。
SOMPOケアの福利厚生に関するコメント
評価：★☆☆☆☆ ／ 30代(女性)・看護師・正社員
損保という大きい会社の中の有料老人ホームだったため、旅行・グルメ・レジャーなど多くの面で割引サービスが利用できました。しかも60%ほどの大きな割引だったので嬉しかったです。また、子育て支援も充実しており、子供が小さいうちは支援金がもらえたり時短勤務ができるなど、自分の状況を考慮し、家庭を優先にした働き方ができるのも魅力的だったと思います。また、退職に向けてのサポートもあり、福利厚生は非常に充実していたと思います。
SOMPOケアの評判・口コミは？SOMPOケアの福利厚生に関するコメント
評価：★★☆☆☆ ／ 40代(女性)・介護支援専門員・正社員
会社としての福利厚生は充実していたと思います。保険関係での社員割引などから始まり、外出先のレストランや映画館、レジャー施設など、様々な場所で福利厚生制度が活用できたので、そこはとてもありがたかったです。年に何回か職能団体での組合でのレジャーや会食などのイベントがあり、格安もしくは無料で参加が出来ました。その組合の方からは年1回は会社に来て組合の報告があり、充実した差し入れをいただいていました。
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