ベンダーサービスの社風・人間関係はどう？

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1. 財務経理 より:

   2021年4月14日 11:42 AM

   大手商社の子会社で主にコンビニエンスストアに納品する食品原材料の調達、食品包装のデザインから発注を行い、食品会社やトレー会社に原材料を納めています。各部署がそれぞれ情報交換をしながら仕事をしていますが、格部門間のコミュニケーションが無い事が問題になり、3ヵ月に一度社員を集めて（強制では有りません。）軽い食事とお酒を用意して部署間の交流を行うイベントを開いています。（コロナ禍で現在は1時中止で、現在はテレワーク飲み会を開いています。）

   他社から言われるのは、「仲が良い」「先輩から後輩への指導が行われている」と評判は良いのですが、実力主義が基本で一人で仕事をこなす社員もいますので、社風に合う社員と合わない社員がいることも確かです。

   また大手商社100％の会社なので、親会社からの出向者も多く、そのことで不満を持つ社員も少なからずいます。プロパー社員で社風を変えて行くことが課題になっています。

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