ファースト・ケアを辞めた人の退職理由は？

ファースト・ケアの退職理由

介護職の仕事紹介サイトから紹介を受けて入社したものの、働いてみたら面接時の内容と違い、給与面、福利厚生面等納得のいかない部分もありました。そして何より代表は無理難題を押し付け出来なかったら当たり前のように社員を恫喝したり、本人への説明や同意なしに系列施設への移動を命じたり、雇用延長をしたのにも関わらず次の日に解雇通知を突然出したりと尊敬できる部分はありませんでした。ケアマネージャーの女性も嫌いなスタッフをいじめのターゲットにして、他スタッフに圧をかけ孤立するように仕向け、そのいじめを受けている方を少しでも気にしたら次はその人がターゲットという形でいじめが蔓延していました。そんな会社で怯えて働くのも誰かを見捨てるのも嫌なのですぐに退職しました。