日本住宅管理を辞めた人の退職理由は？

日本住宅管理の退職理由

人間関係や上司はかなり働きやすい環境にあり、従業員も若い世代が多く活気のある会社でした。日本管財グループということもあり、会社の社風や給与形態が徐々に変わっていったことが退職の要因です。特に仕事に慣れてくると業務がどんどん増える為、仕事量が過多になるが、残業等は出来るだけしないようにという通達があったり、結構ちぐはぐな指示や方針が多かった印象です。残業抑制により、給与面も下がってしまいました。