富士薬品を辞めた人の退職理由は？
最終更新日：2022/04/14
名無しさん
富士薬品に就職しようか迷っています。富士薬品を辞めたいと考えている方、もしくはすでに辞めた方、退職理由を教えて下さい。
回答受付中
富士薬品の基本情報
- 会社名：株式会社富士薬品
- 本社所在地：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目383番地
- 従業員数：4,293名
- URL：https://www.fujiyakuhin.co.jp/
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富士薬品の退職理由
営業・男性・正社員
私が富士薬品を辞めた理由として、２つあります。1つ目は過度のストレスです。個人宅中心のルート営業ですので、個人のお客様に対する人間性における不安、不信感を抱いてしまい過度のストレスを負ってしまいました。２つ目の理由としましては、医薬部外品という健康食品に分類される商品を個人宅に押し売りに行かなければならない事に対する苦痛で辞めました。
富士薬品の退職理由
販売職・女性・正社員（2019年に退職）
店舗に配属された2日目に出会った先輩からのパワハラが原因で辞めました。他の店舗に配属された同期に聞いても、まだその仕事はしたことがないという仕事ばかりを割り振られ、毎日いつになったら仕事ができるようになるのかと怒鳴られ続けていました。上司に相談したところ、店舗の異動をさせて頂く話を聞きましたが、パワハラを受けている側が異動することに納得できず辞めました。
富士薬品の退職理由
営業・女性・正社員（2020年に退職）
入社当初はとても環境のよさそうな会社でした。ですが、実際働いてみると上司からの圧力がとても強かったです。私が成績を残せないとサービス残業必須。ノルマの達成も必須でした。給与も低く。ボーナスもなかったため割に合わないと感じました。個人宅を回る営業だったため、かなり強い言葉を浴びせられることも多く、精神的苦痛も多かったです。このような環境のつらさによって転職することを選びました。
富士薬品の退職理由
店舗販売員・管理栄養士・女性・正社員（2020年に退職）
私が退職した理由は大きく2つあります。1つ目は体調を崩したためです。会社が人件費をカットしたことで近隣の店舗を含む2店舗を社員2人（店長と私）で回すことになりました。そのため社員にかかる負担がとても大きく、出勤のたびにロング（実働10時間/日）やラスト（24時まで）が続いたことで店長もそううつ状態となり、急にキレたりとパワハラのような言動も見られました。さらに1日2人で店舗を運営するため休憩もまともに入れない日が続き、結果的に体調を崩してしまいました。
2つ目は評価制度への不満です。私は管理栄養士として採用され新店に配属されましたが、昇給のための売り上げノルマが店舗の売り上げ関係なく一律で、新店配属となった私にはとても厳しい数値でした。さらに人件費削減で日々の業務に追われて管理栄養士としての仕事はほとんどやる余裕もない中でノルマの金額だけがあがり、この会社にいても意味がないなと思いました。