センコーはブラック?ホワイト?

最終更新日:2021/07/13



名無しさん

センコーはホワイト企業だと思いますか?ブラック企業だと思いますか?センコーで働いている方、過去働いていた方、理由とともに教えて下さい。

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評価:★★★★☆ 20代(女性)・物流事務・正社員

ブラック企業だと思う

まず、定時で帰ることは難しく、残業が当たり前の雰囲気があります。強制ではありませんが、ほとんどの社員が残業を当たり前のように受け入れてます。見方を変えれば、業務バランスが悪いため、定時で終わらない仕事のやり方が効率的でないということになります。また、有給休暇は基本的には使えません。体調を崩して欠勤する場合などでしか使えません。申請しても受け入れられません。もしかしたら、私が所属している営業所のみかもしれません。

センコーの評判・口コミ
投稿日:2020/11/10

評価:★★★★☆ 20代(女性)・事務職・正社員

ホワイト企業だと思う

会社全体ではホワイトだと思います。業界的にブラック企業が多い中、やはり大手なので制度として整っている、社員を大切にしている面が伝わりました。ただ、大手なので、営業所ごとに目に見えにくいところで残業が多いといった面があるようです。しかし、本社側でもそういった面を理解し、徐々に改善しようとしているようだったので、いずれはよくなるであろうと思いました。

センコーの評判・口コミ
投稿日:2020/10/20

評価:★★★★☆ 40代後半(男性)・物流部

(奥様から見て)ホワイト企業だと思う

福利厚生や社員のワークライフバランスを考慮してくれる会社と感じています。コロナ禍で厳しい状況にありながらも、賞与や休業時の給与も平時と何ら変わらなく対応して頂いている会社とみています。

妻から見たセンコーの評判・口コミは?
投稿日:2021/02/26

営業事務・20代女性・正社員・大阪府

どちらかと言えばブラック企業だと思う

職場の連携(報告・連絡・相談)がきちんとされておらず、直前での情報共有や事後報告が多いです。社内で決めたルールが遵守されず、最初は遂行していてもいつのまにかなあなあになって遵守されていないことが多いです。営業所が365日稼働の為、入社前求人では休日日数が決められていたのに実際働くと土日祝で出勤の日があります。部署によっては時間差出勤を導入しているが、他部署の応援に行った後に自部署の業務を行うこともあるため業務量に個人差が大きく影響します。例えば、AM7:30から他部署での応援出勤をした後に自部署へ帰り9:00から通常業務を行い残業をして終業時刻は20:00など勤務時間が長い人もいれば9:00~17:00の定時前に終業するひともいて業務内容等にバラつきがあり平均化されていません。よって個人の業務負担に大きな差が生まれています。上司に改善依頼をしても改善される気配がなく仕事のしづらい職場です。

投稿日:2020年7月

営業事務・20代女性・正社員・大阪府

どちらかと言えばブラック企業だと思う

人件費削減の為、人手不足にもかかわらず新しく雇用しようと考えず、今居る人員でどうにかしようと長期にわたり模索しています。結果、1年以上現状維持となり、毎日毎日労働時間が増え、超勤が規定ギリギリになっています。年齢や学歴優先ではなくその人の能力にあった職階と報酬を提供してくれます。その為勤務年数が短くても能力があると判断すれば責任の重い仕事(請求関係など)も任せてくれます。しかしその為に超勤が増え心身ともに疲れます。一部の社員は業務後に派遣やパートさん、他社員の送迎も支持され、給料のでないサービスを行っています。また、上司と事務員の特別な関係も見られるので差別があり、総合的に職場環境を考えるとブラック企業といえるのではないでしょうか??

投稿日:2019年10月

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センコーの基本情報

  • 会社名:センコー株式会社
  • 本社所在地:〒531-6115 大阪市北区大淀中 1-1-30(梅田スカイビル・タワーウエスト)
  • 設立:2016年4月15日
  • URL:http://www.senko.co.jp/jp/
 
   
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