日立システムズはブラック？ホワイト？
最終更新日：2021/06/28
名無しさん
日立システムズはホワイト企業だと思いますか？ブラック企業だと思いますか？日立システムズで働いている方、過去働いていた方、理由とともに教えて下さい。
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日立システムズはホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業・正社員
ホワイト企業だと思う
システム会社ということもあり、勤怠は基本的にシステムで管理しているので残業代の過少申告を強いられません。また、日立製作所のガバナンスもよい意味である程度利いており、ハラスメントがあるという話も聞きません。人事関連の担当者も気さくな方が多く、簡単に相談しやすい体制にしてくれており、ケアが充実していると感じます。
日立システムズの評判・口コミは？日立システムズはホワイト？ブラック？
評価：★★★☆☆ ／ 40代(男性)・システムエンジニア・正社員
ホワイト企業だと思う
以前はサービス残業などが見受けられましたが、最近では働き方改革や残業規制が厳しくなり、またシステム的に強制的にPCへ打刻(起動、シャットダウン)されるため、きちんと勤怠が管理されています。また、年休取得についてもきちんと消化しないと上長からフォローされ、全従業員のワークライフバランスが保たれているからです。
日立システムズの評判・口コミ日立システムズはホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・SE・正社員
ホワイト企業だと思う
基本的に文句をつけるポイントはありません。大手企業のグループ会社なので、日本企業の中でも良い水準の会社なのだと思います。ただ、どの会社もそうですが、部署が違えば忙しさが違いますし、仕事が出来る人にはどんどん仕事が入っていくので、忙しい人は本当に忙しいのが現実です。制度は整っていますが、それを使えるかどうかは仕事の調整次第になると思います。
日立システムズの評判・口コミ日立システムズはホワイト？ブラック？
30代(女性)・営業事務・正社員
ホワイト企業だと思う
パワハラやセクハラもあるし、仕事をサボる人もたくさんいますが、細かいことを気にせず、うまく立ち回れば、休みもたくさん取れるし、給料も悪くなく、福利厚生制度もしっかりしていて、在宅勤務や変則勤務制度など働きやすい制度も取り入れているので、どちらかといえばホワイト企業だと思います。
日立システムズの働きやすさ・評判は？日立システムズはホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 40代前半(男性)・SE
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
私は中小企業で働いているので待遇などを比較してしまうことが多いのですが、大手企業はやはりクリーンな部分が多く、手当も充実しているのでホワイト企業だと思います。勤務時間の管理や在宅勤務への切り替えの早さなども素晴らしいと思います。
妻から見た日立システムズの評判・口コミは？日立システムズはホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・SE
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
残業も以前より減り、手当も付きます。お休みも取れますし、福利厚生もきちんとあるので、ホワイトな企業だという印象です。主人の口から会社の愚痴を聞かないのが何よりホワイトなのだと感じられますし、手当等もきちんとあります。残業が多いと注意されるようなので、とても働きやすい会社だと感じられます。
妻から見た日立システムズの評判・口コミは？日立システムズはホワイト？ブラック？
満足度：★★★★☆ ／ 40代前半(男性)・営業
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
大企業ということもあり、残業に対しても残業申請をして許可があれば残業するという体制を整えてきており、最近は主人の帰宅が速いので子どものお風呂の対応などもお願いできるようになり、助かっています。また週末の土日は必ずお休みで福利厚生も充実している。団体保健もかなりリーズナブルな保険料で加入できているので安心です。これらのことからもホワイト企業だと感じています。
妻から見た日立システムズの評判・口コミは？日立システムズはホワイト？ブラック？
システム開発・40代男性・正社員・神奈川県
どちらかと言えばブラック企業だと思う
大きい会社であるため、さまざまな残業規制や仕組み、働き方改革は実践されているが、実際の現場における仕事量や期の目標数値は変わらずというか、むしろ上がっている中で業務を行う必要がある。また大きい会社であるため、仕事ができる人、できない人の差が激しいため、できる人へ仕事が集中してしまい、できない人は定時で帰るなどの事象は発生してしまう。また福利厚生は充実しているが、特にお休みを取ることが難しいと考えます。
日立システムズはホワイト？ブラック？
システム開発・40代男性・正社員・神奈川県
どちらかと言えばブラック企業だと思う
人によっての仕事の偏り(リソース不足)があります。仕事ができる人には仕事が集中し、仕事ができない人は大した作業もせず早く帰宅するといったことが散見されます。また残業時間も制限されていますが、仕事の偏りやシステム納期が迫っている場合があり、実際の労働時間と釣り合っていないケースもあると考えます。また、休暇も取りにくい風潮があり、休んだ人の代わりができないなど仕事が人に依存しているケースも多々ありそう感じました。
日立システムズはホワイト？ブラック？
営業事務・30代女性・正社員・神奈川県
ホワイト企業だと思う
ホワイト企業だと思う理由は主に２つあります。１つ目は福利厚生制度の充実です。具体的には、寮や住宅補助などの福利厚生制度が充実しているため、住宅にかかる費用を抑えて節約することができます。２つ目は休暇の取りやすさです。法定休日だけではなく、土曜日も日曜日も祝日であった場合には振替休日がある上に、飛び石連休が連休になるように会社独自の休みが設定されます。また夏季休暇は5日連続で取ることを会社全体で推奨しており、実際の取得率もかなり高く全体的に休暇の取りやすい環境が整っています。