JFEスチールはブラック？ホワイト？
最終更新日：2021/06/28
名無しさん
JFEスチールはホワイト企業だと思いますか？ブラック企業だと思いますか？JFEスチールで働いている方、過去働いていた方、理由とともに教えて下さい。
JFEスチールの基本情報
- 会社名：JFEスチール株式会社
- 本社所在地：東京都千代田区内幸町二丁目2番3号
- 従業員数：43,874名
- URL：http://www.jfe-steel.co.jp
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JFEスチールはホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・製造部門・正社員
ホワイト企業だと思う
基本的にコンプライアンスに則っており、サービス残業などの実態はありません。各種ハラスメントの有無などは、職場によって違うとは思いますが、私が勤めてきた中で極端なものは見受けられませんでした。業務自体は忙しいですが、休暇を取る方法は豊富にあり、上司に相談すれば個人の裁量で設定できます。総合的に見て、他社と比較すればホワイトに近い企業だと思います。
JFEスチールの評判・口コミJFEスチールはホワイト？ブラック？
評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・電気制御・正社員
ホワイト企業だと思う
ライフワークバランスの悪さ、給料の安さ、福利厚生のかたよりを踏まえると、かなり厳しい環境でした。ただ、それを超えるほど一緒に働いている人は素晴らしい人ばかりでした。離れて気づくとはよくあることで、みんなユーモラスで相談も気軽にできるし、一緒に仕事ができて楽しかったです。みんな頭が良くて、お互いを尊敬できる人たちでした。今でも交流は続いています。
JFEスチールの評判・口コミJFEスチールはホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 50代(男性)・技術・正社員
ホワイト企業だと思う
気持ちとしては、ブラックでもホワイトでもなくグレーだと言いたいところです。あからさまに法令に違反するような事例はないと思います。ですが、企業文化的に無言のプレッシャー、暗黙の了解という流れが抜け切れてないように感じます。上からの指示はホワイトな内容ですが、上が自らの保身のために言っていると感じてしまいます。
JFEスチールの評判・口コミJFEスチールはホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・研究職・正社員
ホワイト企業だと思う
上記回答に関しては、「どちらかというとホワイト企業」だと思っています。私が在籍していた部署では、残業時間管理がしっかりとなされていました。しかし同僚の話を聞くと、そのような状況になっていない部署もありました。各方面でトータルで考えると働き方改革が浸透してきており、福利厚生も充実しているため、平均で考えるとホワイト企業だと思います。ただし、どの会社にも言えることかもしれませんが、断片的に見るととある部署では残業が当たり前だったりするので、完全にホワイト企業とは言い切れないです。
JFEスチールの評判・口コミJFEスチールはホワイト？ブラック？
30代(男性)・オペレーター・正社員
ホワイト企業だと思う
私自身は以前にパチンコ業界で仕事をしておりました。パチンコ業界全てがブラックだということでは無いので誤解しないでいただきたいのですが、私が勤めていた企業はブラック企業だと感じておりました。それに比べると現在の企業は、残業代、公休、福利厚生、企業の社会的責任、等々の面を考えてもまっとうな企業だと感じています。
JFEスチールの働きやすさ・評判は？JFEスチールはホワイト？ブラック？
評価：★★☆☆☆ ／ 20代後半(男性)・技術職
(奥様から見て)ブラック企業だと思う
給与面や福利厚生に関しては満足ですが、忙しい部署では勤務時間が長くなり、なかなかプライベートを充実させることが難しいようです。そのため、忙しい部署に配属された場合はブラック企業、残業がない部署はホワイト企業になると思います。
妻から見たJFEスチールの評判・口コミは？JFEスチールはホワイト？ブラック？
評価：★★★☆☆ ／ 30代前半(男性)・営業
(奥様から見て)ブラック企業だと思う
会社の規模があまりにも大きく一概に言えませんが、全社的な事を想定するとホワイト企業とは言い難いのかなと思います。残業は多い方ですし、特に本社ではなく製鉄所勤務だと休日深夜問わず電話が鳴るということもしばしばあります。本来なら一息つけるはずの時間なのに、ろくに休んだ気がせず、疲れが取れないこともよくあったそうです。
妻から見たJFEスチールの評判・口コミは？JFEスチールはホワイト？ブラック？
評価：★★★★★ ／ 40代前半(男性)・現場作業員
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
まずは、福利厚生がきちんとしているのと、お給料形態がはっきりしているので、サービス残業もなくしっかりと支払われているのが一番良い所だと思います。特に労働組合もしっかりと機能しているようで、毎年のベースアップの話も聞きます。
妻から見たJFEスチールの評判・口コミは？JFEスチールはホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・運輸作業
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
実際に知り合いがブラック企業に近い会社で働いていたのを見ていれば、主人の会社は真っ白です。部署によって就業体制は変わると思いますが、主人は三交代制ということで健康面も考慮して半年に一回は簡単な健康診断もあります。従業員やその家族のことも考えてくれていると思います。
妻から見たJFEスチールの評判・口コミは？JFEスチールはホワイト？ブラック？
評価：★★★☆☆ ／ 30代前半(男性)・施工管理
(奥様から見て)ブラック企業だと思う
仕事の呼び出しが多いこと、有給が取りにくいこと、次の週の休みの予定がころころ変わることが多いことです。また、部署異動も他の会社に比べるとよくあり、部署異動の度に下請け業者との顔合わせ飲み会があり一次会は会社からお金が出ますが、二次会から自費だという飲み会が多いのでブラックだなと思います。
妻から見たJFEスチールの評判・口コミは？JFEスチールはホワイト？ブラック？
満足度：★★★★★ ／ 20代後半(男性)・工場作業員
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
残業も多々ありますが、精神面、身体面、共に追い込まれるほどの時間数ではないです。待遇も良いですし、普段長期休暇は中々取れませんが、子供が生まれた時は、役所手続きなどを旦那様がする家庭が多いからか、5日間の休暇をくれますし、本当に必要な休暇は取れているので満足しています。
妻から見たJFEスチールの評判・口コミは？JFEスチールはホワイト？ブラック？
満足度：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・研究員
(奥様から見て)ブラック企業だと思う
残業をしている分だけの給料が支払われないことに対して大変不満です。労働時間のチェックが甘いようで、皆、実際の勤務時間を偽って報告させられているとも聞きました。早帰りや有給休暇の取得が悪とみなされる風習はもはやブラック企業としかいいようがありません。
妻から見たJFEスチールの評判・口コミは？JFEスチールはホワイト？ブラック？
満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・研究補助員
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
私の周りにも同じ会社に勤めている方は何人もいますが、悪い評判を聞いたことがありません。親戚の人は退職するまで勤めていましたが、待遇が良くて良い会社だよとよく話してくれていました。残業代はしっかりと出ますし、休みもきちんと取れ、賃補助もありホワイト企業だと私は思っています。
妻から見たJFEスチールの評判・口コミは？JFEスチールはホワイト？ブラック？
評価：★★★★★ ／ 30代後半(男性)・技術職
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
ニュースになるような残業時間があるわけでもなく、残業代もきちんと支払われるのでいいのではないかと思います。サービス残業って日本では多いと思いますが、こちらはないと思います。なのでホワイト企業なのではないかなと思っています。
妻から見たJFEスチールの評判・口コミは？JFEスチールはホワイト？ブラック？
エンジニア・20代・正社員・広島県
(奥様から見て)どちらかと言えばブラック企業だと思う
工場が24時間稼働している事から深夜や早朝、休日に電話がかかってきたり、トラブルがあると急に出勤しないといけなくなる時があります。旅行中も何度か電話がかかってきたことがありました。携帯電話が支給されていない部員は、携帯の通話料金が実費になります。平日も早く帰ってくる時は稀で、大体夜の10時～11時ごろまで働いているので、一緒にご飯も食べることが出来ません。残業代はきちんと出るので、それは良かったと思います。
JFEスチールはホワイト？ブラック？
研究・30代・正社員・千葉県
(奥様から見て)ブラック企業だと思う
旦那は社会人５年目で役職がついています。朝は8：30に間に合うように出社し、夜は23：00帰宅が毎日です。役職がついているため残業代は出ず毎月決まった報酬のみです。また、昔の風習が残っており上司の発言は絶対です。上司の意見に逆らうことがあれば出世の道は閉ざされてしまいます。間違ったことでも賛同しないといけないことで、部下のストレスが溜まっていっています。上司のご指導会という名での会議で上司の愚痴を聞かされています。もう少し早く帰宅し、ストレスフリーな会社であれば健康的に旦那も仕事ができるのではと思います。
JFEスチールはホワイト？ブラック？
生産技術・30代男性・正社員・宮城県
どちらかと言えばホワイト企業だと思う
残業は多いが、36協定に則って全社的に管理をしており、超過は認められません。やった分だけ給料には反映され、知っている限りはサービス残業の実態はありません。福利厚生も手厚く、通常の有給休暇に追加して、傷病休暇や年次によるリフレッシュ休暇など従業員が休みやすい環境が整っています。独身寮完備で、結婚後も借り上げ社宅の7割弱を会社が負担してくれます。ハラスメントなどの窓口も各拠点に設けられており、従業員を守る姿勢が見られます。ただし、組織は大きいが、ポジション毎の役割が希薄で忙しい人とそうでない人がはっきりしているため、個人に掛かる負担が大きくなり勝ちな部分もあります。