JFEスチールは有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2021/04/20

名無しさん

JFEスチールでは休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（JFEスチールの休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、JFEスチールの休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

JFEスチールの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 40代前半(男性)・現場作業員

月に8回の休みが基本となっていますが、24時間交代のシフト制なので希望日に休みは取りやすいです。ただし、夜勤明けの1日は必ず休みが固定されてしまい、さらに朝帰ってきてからお昼過ぎまで寝てしまうので、あまり休みという感覚が得られないのがデメリットかと思います。また、有給休暇に加えて結婚した時にもらえる特別休暇や在籍年数によって、リフレッシュ休暇などの＋アルファの休暇を取ることが出来ます。有給休暇については、配属の職場によって取りやすい部署や取りにくい部署などがあるそうですが、基本的には申請すれば取ることが出来るので良いかと思います。

妻から見たJFEスチールの評判・口コミは？

JFEスチールの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・製造部門・正社員

給与単価が高く、若いうちから大きく稼ぐことが可能です。サービス残業などの実態もなく、働いた分は確実に給与に反映されます。職種によっては忙しくなりますが、働き方改革が実践されており、有給なども取りやすい環境にあります。また、福利厚生も充実しています。どの地区に配属になっても独身寮が完備されており、結婚後も借り上げ社宅の家賃が7割近く補助されます。また、自動車や住宅の購入補助など様々な従業員優遇の制度も充実しています。

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JFEスチールの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・電気制御・正社員

残業はかなり多いです。終業時間後にようやく報告書の作業を開始することも普通です。それに慣れすぎてたまに定時に上がると仕事をやり残していないか不安になる日々でした。設備担当になると会社携帯を持たされ、終業後休日問わず呼び出しの電話がくる可能性があります。もちろん大きなトラブルの場合は出勤して直るまで帰れません。常に電話がかかってくる恐怖が心を拘束し、休日でも休んだ気がしません。むしろ仕事場にいる方がすぐ対応できるので楽だったかもしれません。

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JFEスチールの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 50代(男性)・技術・正社員

昔ながらの企業の良いところは、福利厚生が充実していることであると思います。寮、社宅があり、住宅補助も受けられます。また、全国各地に保養所があり、安価に利用することができます。休日も土日祝日はほぼすべて休みで多い方だと思います（ただし会社に行かなくてもよいと言うだけで、仕事から解放されているわけではありませんが）。グループ会社でゴルフ場を経営していて安くラウンドできたり、他にも提携している施設も多く、いろいろ特典もあります。

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JFEスチールの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・運輸作業

シフト勤務なので、休みの希望を出せばほぼ通ります。有休もあるので常識外れな休み希望でなければ、有意義に過ごせます。シフトなので、人数が合わなければ週に二日の休みがないこともあり、四日休みの週もあります。その点に関しては、お子さんのいる方や働いている本人は困ったり、モチベーションにも関わることもあるかもしれません。個人的にはシフトが出るのが遅く、月末ぎりぎりにしか主人の予定が分からないことが少し不満ではあります。休み全てを希望として出すのも気が引けるので、もう少し早めに出してほしいです。

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評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・研究職・正社員

私が入社して1年目の時は、まだ残業が非常に多い会社でした。しかし2年目の時点で働き方改革を十分に実行していく社風に変わり、残業規制などが厳しくなりました。以前はサービス残業が横行していた印象でしたが、今では完全に払拭できていないものの、サービス残業はかなりなくなったと感じています。更に年休についても上司から積極的に取得するように斡旋がありました。育児休暇に関する積極的な利用も推奨されていたので、今現在ではかなり良くなったと考えています。

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JFEスチールの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代前半(男性)・施工管理

ほぼ毎日三時間以上の残業があり、仕事が終わって帰宅しても電話がかかってきての呼び出しがすごく多いです。休みの確定が1週間前ということもあり、予定も立てにくく、休みだとしても土日の呼び出しもよくあります。また、上司や部署によっては有給を取りたいと申し出ても中々取らせてもらえないこともあります。仕事の状況により突然夜勤があったり、日勤からそのまま朝まで仕事、次の日が休みという場合もありかなり不規則な仕事だと思います。

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評価：★★★★★ ／ 30代後半(男性)・技術職

残業はとくに多いというわけでもなく、有給も取得しやすいので、働く環境としてはいいのではないかと思います。GWは普通の企業より多く感じますが、夏休みは極端に少ないです。というか、ないに等しいです。お子様がいる家庭でどこか旅行に行きたいと思っても、連休が普通の土日しかなく、有給を取らないと長期休みにならないのでそこが残念なところではあります。そこだけ目をつぶればあとは働きやすい環境ではあると思います。

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満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・研究補助員

前職では、朝方出勤してる夜中に帰ってくる生活でした。現在は、子供が起きる頃に出勤し、子供が寝る前には帰ってきます。夕飯を家族で食べられるようになりました。工場の現場で働いている方は三勤交代で夜勤などもよくあるようですが、主人の職場はあまり夜勤がなく勤務時間が安定しています。私が体調不良の時は、急でも休みを取ってくれたこともありました。前職の時は、休みは取れないの一点張りだった主人が今ではちゃんと連絡をとって調整してくれるので助かっています。

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JFEスチールの休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・研究員

残業が多く、毎日8時45分から22時まで会社で働いています。有給休暇も申請しにくいようです。会社の制度としては働き方改革を掲げているにも関わらず、実態としては機能していません。職場の雰囲気として、早く家に帰ったり、有給休暇を取得するのが悪であるとみなされるようです。特に男性の多い会社であり、夫の上司世代は基本的に配偶者が専業主婦のため、共働き家庭への理解がありません。また、フレックスタイム制度もありますが、決まった時間に朝礼があるため利用しづらいようです。

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JFEスチールの休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 20代後半(男性)・工場作業員

残業の多さは部署によって違うみたいです。主人の働く部署は割と忙しいようで、残業して帰ってくるのですが、残業代もしっかり出るので良いと思います。おやすみも月に8〜10日は確実にあります。事前に言えば、希望休も取れますが、工場は365日稼働しているので、長期は中々難しいです。なので、ゴールデンウィーク休みやお盆休み、年末年始のお休みはまとめて取るというより、交代で取っているので、家族で旅行などは少し厳しいです。

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JFEスチールの休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 40代後半(男性)・事務職

もともとは残業が多い職場でしたが、今現在はそれも厳しく管理され、残業がほとんどなくなりました。それはそれでお給料が減り生活は厳しくなりましたが、家族で揃って夕食をとれるのは嬉しいです。休暇も比較的自由に取りやすく(部署によるのかもしれませんが)、主人は月に一度は有休を取って趣味の登山などに行っております。職場の方は連休の時はその前後に有休をくっつけて海外旅行に行ったりしている方も多いそうなので、休暇も取りやすい職場なのだと思います。

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