オリエンタルランドは有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2020/08/19

名無しさん

オリエンタルランドでは休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（オリエンタルランドの休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、オリエンタルランドの休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

オリエンタルランドの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・接客（ゲストコントロールキャスト）・準社員

勤めていてとても感動したのは、キャスト教育のシステムがとても整っていることでした。オリエンタルランドで勤める準社員（アルバイトスタッフ）はかなり多いため、会社が「お互いに尊重し、励まし合いながら働くための雰囲気作り」に取り組んでいることがとても伝わります。また、部署外に「シフト作成・管理」を担当する方がいました。部署外であるために部署内の同僚に後ろめたい思いをせずに自身の休み希望を伝えることができたり、有給休暇の申請も大変しやすかったのは良かったです。社会人を経験していない学生の中にはそのありがたみに気づかず辞めてしまう方もいましたが、私はとても安心して働けました。

オリエンタルランドの評判・口コミ

オリエンタルランドの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・アトラクションキャスト・準社員

勤務時間は変動することなくずっと決まった時間帯なので生活のリズムが狂うということもありませんし、残業が出ても30分ほどで1日長くても8時間を越えることはないのでカラダ的にも助かっています。残業はその日の混み具合や人手の数で突然頼まれることもありますが、用事がある場合は断ることが出来ます。休みもきちんと確保されていますし、1ヶ月前にスケジュールが出るのでそのスケジュールを見て空いてる日に予定を入れるようにしています。

オリエンタルランドの評判・口コミ

オリエンタルランドの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・サービス業・準社員

あまり不満に思ったことはありません。社会保険も適用条件があっていれば完備でしたし、交通費も最安の経路ではありますが全額支給でした。その他の手当に関しては、入社した時から段々良い条件の手当が増えていきましたので最初は不満だった部分も今は満足な条件になっていると感じました。有給休暇も支給されて取得しやすく一般企業と比べるとかなり良い環境だったと思います。個人的にはもう少し手当があればとても満足になるレベルだったと思います。

オリエンタルランドの評判・口コミ

オリエンタルランドの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・フードキャスト・アルバイト・パート

ホスピタリティに力を入れている会社ということもあって、残業は1回だけでした。その残業も仕方なく発生したものなので、なんの不満もありませんでした。ワークライフバランスもかなり整っている会社だと思います。お休みを取得したいときは、事前に申し出て代わりの人員を探す必要がありますが、それはここだけではなくどこの会社も同じだと思うので不満はありませんでした。無駄に早出をしなくてはならないなどの社風もありません。

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オリエンタルランドの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・フードサービスキャスト・準社員

残業する場合は事前に何時までというのが決められるので、勤務後に予定があってもこちら側の予定や意向を尊重してくれるので、時間を気にせず働くことができました。残業手当もしっかりとつくので混雑していて人手が足りないときなど協力していました。また、強制ではないので残業を断ることもできました。逆にゲストに対してキャストが多い場合は勤務時間内でも早くあがれたり、勤務自体が当日なくなることもあり、急に休みになることも稀にありました。その分も一部給料として出ていました。

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オリエンタルランドの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・クラークキャスト、事務・アルバイト・パート

ボーナスはあるのですが、お小遣い程度です。働く時間や何回欠勤や早退をしたのかでボーナスは減給されてしまいます。なので、今月はこの位は頂けると思っていても違っていたりするとガッカリしてしまいます。時給は事務なのですが他の職に比べて一番お給料が低く、現場で働く方が高かった為に不満はありました。やっている内容も神経を使うものでしたので、もう少し高ければと何度も思いました。しかし、交通費はきちんと出ていたし、源泉徴収や市民税も引かれていたので、そこは良かったと思います。

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オリエンタルランドの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・レストランのフードサービス・準社員

年末年始や、ゴールデンウィーク、お盆など、休日はとにかく休みが取れません。人手不足が続いていることもあり、有給休暇の申請を出すことも後ろめたく感じるような雰囲気があります。希望休は取れなくて当たり前だと思っていた方がいいと思います。

オリエンタルランドの評判・口コミ

オリエンタルランドの休暇・有給に関するコメント

30代(女性)・接客・準社員

今までブラック企業ばかりに務めていました。小さい会社だったのもあり、サービス残業、休日出勤をしても代休なし、…言い出すときりがありませんがそういうものが横行していました。しかしそういったものはこの会社ではありませんでした。また上司との面談の際にぽろっと人間関係の話をしたところ後日しっかりと相談にのってくれたりと、サポート面でもしっかりしていました。

オリエンタルランドの働きやすさ・評判は？

オリエンタルランドの休暇・有給に関するコメント

20代(女性)・アトラクションキャスト・準社員

ワークバランスは不定期で、土日祝日のお休みも取れなくて不満でしたが、着替え手当てや、ゲストが少なく人手が余っているときは帰宅命令がでます。帰宅命令が出たときは、働くはずだったお給料の半分が支給されたりとその面での対応は良かったです。

オリエンタルランドの働きやすさ・評判は？

オリエンタルランドの休暇・有給に関するコメント

40代(女性)・接客サービス・準社員

福利厚生はかなりしっかりしていて年に一度の健康診断も年齢によってがん検診までキチンとしてもらえます。また、年末に指定された薬屋でポイントと薬を交換できるシステムがあり、頭痛薬や風邪薬など必須な人にとっては非常にありがたいです。ポイントシステムはこの他にもあり、旅行に使えるポイントがかなりもらえるので連休がもらえればそれを使って小旅行にも行くことが出来ます。本人しか使えないポイントではありますが友達や家族と旅行に行く場合は自分の分をポイントで他の人の分を割り勘すればみんなが安く行けることになるのでとってもお得なシステムです。

オリエンタルランドの働きやすさ・評判は？

オリエンタルランドの休暇・有給に関するコメント

20代(女性)・店舗管理・正社員

基本的には現場で勤務となるため、シフトで勤務することが多いです。担当部署にもよりますが、配属された先によってはずっと夜勤ということもありえます。シフト勤務な分、先の予定など立てやすいという利点もありますが、基本的には平日休みのため、一般企業に勤めている家族や友人との時間が作りづらいです。また、遅番の次の日が早番となることも度々あり、若いうちで体力に自信がないとついて行けない印象でした。本社勤務になっても土日出勤が度々ある印象です。

オリエンタルランドの働きやすさ・評判は？

オリエンタルランドの休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 20代後半(男性)・商品開発

総合職なので残業はほどほどにありますが、体を壊すほど無理な残業は今のところありません。業務の内容的には適正量だと思います。少し体調が悪い時などもちゃんと上の方に伝えれば早く帰ることができました。休日も他の企業に比べると取りやすい方だと思います。大きなテーマパークを運営している会社なので、社内の風通しも良く無理に押さえつけられるようなことはありません。長期の休みを取ることも可能ですが、その場合は周りと相談して調整が必要となります。

妻から見たオリエンタルランドの評判・口コミは？