会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2022/02/16
名無しさん
オリエンタルランドの残業の実態はどうですか?定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。
※現在投稿募集中です。
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、オリエンタルランドの残業に関連したコメントを表示しています。
評価:★★★★★ / 30代(女性)・スーパーバイザー・正社員
残業が多い会社ではないので、プライベートの時間も有意義に使えています。シフト勤務者であれば、勤務前後の時間も非常に有意義に過ごすことが出来ます。例えば、朝型のシフトであれば15:30には勤務が終了するので、その後に買い物に行ったり、映画を見に行けます。夜型であれば、勤務前に家事を終わらせたり、ジムに通ってからや、オンライン英会話を受講して出勤しています。有給取得率も非常に高いです。長期休みも好きな時に取れるので、毎年正月やお盆などのピークタイムを避けて海外旅行に行っています。
評価:★★★★★ / 20代(女性)・パークサービス運営・準社員
個々に合わせて働きかたを考えてくれます。残業がしたい人がいればしたく無い人もいるので、その都度聞いて予定を組んでくれます。また、コミュニケーションをよく取る為、とても仕事がしやすいです。周りの人柄、環境にとても恵まれたと感じています。毎日のように一緒に組んで仕事をする人が変わりますが、一切負担はありません。また、体調がすぐれない時にはすぐに周りが気づいてくれる為、なかなか言い出せずに頑張ってしまう方にはとても良い環境だと思います。
評価:★★★★★ / 20代(女性)・パークキャスト・準社員
入社時に働き方の条件について決めてから入るので、それぞれのライフスタイルに合わせて勤務することが可能でした。例えば、主婦の方は平日の朝から夕方、学生は土日のみ、がっつり働きたい人は曜日関係なく週5等です。その為、無理な残業をさせられることもなく、また逆にしっかり収入を得たい月は不足しているシフトには入れるなど、個人のワークライフバランスを優先してくれていると感じました。ただ、多少一日の就業時間が長い場合もあったので、人によっては疲れてしまうこともあるそうです。
評価:★★★★☆ / 20代(女性)・人事・準社員
私の部署は残業する際は事前申告制になります。あらかじめ終わりそうにない場合は申告できますが、急遽入った案件の対応などで延びた場合は報告しづらい環境です。ですが、基本的には残業がない部署なので、主婦の方などは働きやすい環境だと思います。ただ、パーク内で働いてる方は保障時間はあるものの、月で満たしていればいいと言う考えなので、1日4時間勤務などがざらにあり、収入も安定しづらいため、一人暮らししている方にとっては厳しい部分もあると思います。
評価:★★★★☆ / 20代(女性)・接客・契約社員
早朝深夜の勤務も多く、かなりハードな肉体労働でしたが、契約社員ということもあり年数十円しか時給が上がりませんでした。怪我や体調不良の同僚も多く、給料に見合わない仕事だなとは思っていました。よく言われている「やりがい搾取」を感じる事は多々ありましたが、唯一無二の仕事で、ここでしか経験できない事だと自分に言い聞かせながら6年間働きました。今でもやはり時給は低かったなと思います。若い20代だったからこそ頑張れていましたが、今では絶対にできません。
評価:★★★★☆ / 20代(女性)・接客業・契約社員
年間を通して勤務時間に変動があったのでとても短い日、長い日がありましたが、繁忙期は勤務時間の長い日が何連勤にもなる場合がありました。労働基準法を守るレベルですが、きつい肉体労働をするには長い勤務時間でした。閑散期には出勤日数や勤務時間が減って、副業などをしないと生活に支障が出てしまうくらい賃金に大きな差が生まれいました。ですが、残業に関しては断る権利を尊重してくれるので助かっていました。
評価:★★★★★ / 20代(女性)・レストラン厨房内調理・準社員
準社員と言ってもパートタイムで働く人もたくさんいます。自分はフルタイムで働いていますが残業もかなりある方です。残業が難しい時はあらかじめ口頭で言っておけば残業せずに帰宅することも出来ます。もう少しお金が欲しいと思った時は残業すればいいし、予定がある時などは率先して帰ることも出来ます。人間関係も安定しているので、私生活と仕事のバランスはとても取れていて働きやすい環境になっていると思っています。
評価:★★★★☆ / 20代(女性)・接客業・準社員
早出、残業代は必ず出ます。また、その日、そのタイミングで解消や残業が必要な場合にも、従業員に対して上司から確認をしてくれる制度が整っている会社です。法に則った業務を遂行しています。シフトに関しても仲間同士での融通が利くので、働く上では契約に納得をしていればワークライフバランスは取ることができます。無理なお願いをされることはありません。しかし、風邪や感染症などで急な欠勤に関しては、穴埋めが厳しいことがあります。
評価:★★★★☆ / 20代(男性)・飲食・準社員
事前に勤務時間についてはシフトが出ているので、毎日その時間内では働いていました。残業はほとんどありませんでした。所定時間を30分超えることはありますが、長時間の残業は1回も経験していません。帰る時間も毎日同じなので予定が組みやすく、働きやすい職場だと思いました。お客さまが少なく勤務が早上がりになることも稀にありました。その際も本人にきちんと確認してくれるので予定通り働くことができるし、選択可能でした。
評価:★★★★★ / 20代(男性)・接客(ゲストコントロールキャスト)・準社員
オリエンタルランドでの勤務は思っていた以上に満足でした。その理由の一つとして、福利厚生が手厚かったことが挙げられます。給与面では規則に則って正しく残業代が支払われます。また、準社員(アルバイト)でも賞与が支給されたことはとても嬉しかったです。さらに、従業員には定期的にパークチケットが無料配布されます。会社側の意図としてはパークチケットの配布はあくまでも「勉強のため」ですが、1枚数千円するものを無料でもらえるのは娯楽費用が浮くことと同じであると考えているので、家計的にもありがたかったです。
評価:★★★★★ / 20代(女性)・アトラクションキャスト・準社員
勤務時間は変動することなくずっと決まった時間帯なので生活のリズムが狂うということもありませんし、残業が出ても30分ほどで1日長くても8時間を越えることはないのでカラダ的にも助かっています。残業はその日の混み具合や人手の数で突然頼まれることもありますが、用事がある場合は断ることが出来ます。休みもきちんと確保されていますし、1ヶ月前にスケジュールが出るのでそのスケジュールを見て空いてる日に予定を入れるようにしています。
評価:★★★★★ / 20代(女性)・サービス業・準社員
仕事内容や業務の質・量・環境と割にあってないと感じるのが1番の理由です。同じサービス業であって業務内容の質・量が少なくても給与が高いというギャップをよく感じていました。また、同じ会社でも部署によっては金額の差が見られそこでもギャップを感じ割にあってないとよく感じていました。何かしらの手当があっても生活するのがいっぱいいっぱいのレベルで、1日働いたり残業しないと余裕のある生活ができないレベルだったのでもう少し給与が高いと嬉しいなと感じていました。
評価:★★★★★ / 20代(女性)・フードキャスト・アルバイト・パート
ホスピタリティに力を入れている会社ということもあって、残業は1回だけでした。その残業も仕方なく発生したものなので、なんの不満もありませんでした。ワークライフバランスもかなり整っている会社だと思います。お休みを取得したいときは、事前に申し出て代わりの人員を探す必要がありますが、それはここだけではなくどこの会社も同じだと思うので不満はありませんでした。無駄に早出をしなくてはならないなどの社風もありません。
評価:★★★★★ / 20代(女性)・フードサービスキャスト・準社員
残業する場合は事前に何時までというのが決められるので、勤務後に予定があってもこちら側の予定や意向を尊重してくれるので、時間を気にせず働くことができました。残業手当もしっかりとつくので混雑していて人手が足りないときなど協力していました。また、強制ではないので残業を断ることもできました。逆にゲストに対してキャストが多い場合は勤務時間内でも早くあがれたり、勤務自体が当日なくなることもあり、急に休みになることも稀にありました。その分も一部給料として出ていました。
評価:★★★★☆ / 30代(女性)・クラークキャスト、事務・アルバイト・パート
人によってですが、ボリュームが違います。作業ボリュームを知らないで社員から仕事を与えられている時があり、周りと差が出てしまう時があります。一人で夜遅くまで残業をしても効率よくできず、チェックを何人かにしてもらってもそれがクレームへ繋がる時があります。時間が余ってしまい暇をしている人もいましたし、人それぞれのスピードもあるので残業をよくする人としない人の差が大きくて、ボリュームが少ないのに残業をしている人を見ると、どうしてだろうと思う事もあります。
評価:★★★★★ / 20代(女性)・レストランのフードサービス・準社員
早出、残業は結構頻繁にあります。人手不足のこともあって、みんなで少しずつシフトを延ばしながら働いています。しかし反対に、閑散期になるととことんシフトが削られていくので、安定した収入は見込めません。人によってそのばらつきもあります。
30代(女性)・接客・準社員
福利厚生、従業員への対応がとてもしっかりしています。以前務めていた会社ではサービス残業は当たり前、健康診断などもなし、連勤はいくらでもさせられてしまう。といったような感じでしたが、毎朝の健康チェックから勤務時間の調整など細かく徹底されていました。残業もありましたが勿論残業代も出ますし、従業員が了承しなければ不可、掛け持ちの仕事と合わせて七連勤以上は禁止などきちんと管理されていました。
20代(女性)・店舗管理・正社員
世間からの印象を大切にしている企業なので、労基違反などはまずありえません。残業も多くて20時間、5分刻みで働いた分きっちり申告をしなければなりません。有給休暇も自分次第ですが取得率100%と思います。体力があれば腰を据えて長く働くことのできる会社です。
満足度:★★★★★ / 20代後半(男性)・商品開発
総合職なので残業はほどほどにありますが、体を壊すほど無理な残業は今のところありません。業務の内容的には適正量だと思います。少し体調が悪い時などもちゃんと上の方に伝えれば早く帰ることができました。休日も他の企業に比べると取りやすい方だと思います。大きなテーマパークを運営している会社なので、社内の風通しも良く無理に押さえつけられるようなことはありません。長期の休みを取ることも可能ですが、その場合は周りと相談して調整が必要となります。
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ピックアップコメント(オリエンタルランドの残業)
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、オリエンタルランドの残業に関連したコメントを表示しています。
オリエンタルランドの残業に関するコメント
評価:★★★★★ / 30代(女性)・スーパーバイザー・正社員
残業が多い会社ではないので、プライベートの時間も有意義に使えています。シフト勤務者であれば、勤務前後の時間も非常に有意義に過ごすことが出来ます。例えば、朝型のシフトであれば15:30には勤務が終了するので、その後に買い物に行ったり、映画を見に行けます。夜型であれば、勤務前に家事を終わらせたり、ジムに通ってからや、オンライン英会話を受講して出勤しています。有給取得率も非常に高いです。長期休みも好きな時に取れるので、毎年正月やお盆などのピークタイムを避けて海外旅行に行っています。
オリエンタルランドの評判・口コミは?オリエンタルランドの残業に関するコメント
評価:★★★★★ / 20代(女性)・パークサービス運営・準社員
個々に合わせて働きかたを考えてくれます。残業がしたい人がいればしたく無い人もいるので、その都度聞いて予定を組んでくれます。また、コミュニケーションをよく取る為、とても仕事がしやすいです。周りの人柄、環境にとても恵まれたと感じています。毎日のように一緒に組んで仕事をする人が変わりますが、一切負担はありません。また、体調がすぐれない時にはすぐに周りが気づいてくれる為、なかなか言い出せずに頑張ってしまう方にはとても良い環境だと思います。
オリエンタルランドの評判・口コミオリエンタルランドの残業に関するコメント
評価:★★★★★ / 20代(女性)・パークキャスト・準社員
入社時に働き方の条件について決めてから入るので、それぞれのライフスタイルに合わせて勤務することが可能でした。例えば、主婦の方は平日の朝から夕方、学生は土日のみ、がっつり働きたい人は曜日関係なく週5等です。その為、無理な残業をさせられることもなく、また逆にしっかり収入を得たい月は不足しているシフトには入れるなど、個人のワークライフバランスを優先してくれていると感じました。ただ、多少一日の就業時間が長い場合もあったので、人によっては疲れてしまうこともあるそうです。
オリエンタルランドの評判・口コミオリエンタルランドの残業に関するコメント
評価:★★★★☆ / 20代(女性)・人事・準社員
私の部署は残業する際は事前申告制になります。あらかじめ終わりそうにない場合は申告できますが、急遽入った案件の対応などで延びた場合は報告しづらい環境です。ですが、基本的には残業がない部署なので、主婦の方などは働きやすい環境だと思います。ただ、パーク内で働いてる方は保障時間はあるものの、月で満たしていればいいと言う考えなので、1日4時間勤務などがざらにあり、収入も安定しづらいため、一人暮らししている方にとっては厳しい部分もあると思います。
オリエンタルランドの評判・口コミオリエンタルランドの残業に関するコメント
評価:★★★★☆ / 20代(女性)・接客・契約社員
早朝深夜の勤務も多く、かなりハードな肉体労働でしたが、契約社員ということもあり年数十円しか時給が上がりませんでした。怪我や体調不良の同僚も多く、給料に見合わない仕事だなとは思っていました。よく言われている「やりがい搾取」を感じる事は多々ありましたが、唯一無二の仕事で、ここでしか経験できない事だと自分に言い聞かせながら6年間働きました。今でもやはり時給は低かったなと思います。若い20代だったからこそ頑張れていましたが、今では絶対にできません。
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評価:★★★★☆ / 20代(女性)・接客業・契約社員
年間を通して勤務時間に変動があったのでとても短い日、長い日がありましたが、繁忙期は勤務時間の長い日が何連勤にもなる場合がありました。労働基準法を守るレベルですが、きつい肉体労働をするには長い勤務時間でした。閑散期には出勤日数や勤務時間が減って、副業などをしないと生活に支障が出てしまうくらい賃金に大きな差が生まれいました。ですが、残業に関しては断る権利を尊重してくれるので助かっていました。
オリエンタルランドの評判・口コミオリエンタルランドの残業に関するコメント
評価:★★★★★ / 20代(女性)・レストラン厨房内調理・準社員
準社員と言ってもパートタイムで働く人もたくさんいます。自分はフルタイムで働いていますが残業もかなりある方です。残業が難しい時はあらかじめ口頭で言っておけば残業せずに帰宅することも出来ます。もう少しお金が欲しいと思った時は残業すればいいし、予定がある時などは率先して帰ることも出来ます。人間関係も安定しているので、私生活と仕事のバランスはとても取れていて働きやすい環境になっていると思っています。
オリエンタルランドの評判・口コミオリエンタルランドの残業に関するコメント
評価:★★★★☆ / 20代(女性)・接客業・準社員
早出、残業代は必ず出ます。また、その日、そのタイミングで解消や残業が必要な場合にも、従業員に対して上司から確認をしてくれる制度が整っている会社です。法に則った業務を遂行しています。シフトに関しても仲間同士での融通が利くので、働く上では契約に納得をしていればワークライフバランスは取ることができます。無理なお願いをされることはありません。しかし、風邪や感染症などで急な欠勤に関しては、穴埋めが厳しいことがあります。
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評価:★★★★☆ / 20代(男性)・飲食・準社員
事前に勤務時間についてはシフトが出ているので、毎日その時間内では働いていました。残業はほとんどありませんでした。所定時間を30分超えることはありますが、長時間の残業は1回も経験していません。帰る時間も毎日同じなので予定が組みやすく、働きやすい職場だと思いました。お客さまが少なく勤務が早上がりになることも稀にありました。その際も本人にきちんと確認してくれるので予定通り働くことができるし、選択可能でした。
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評価:★★★★★ / 20代(男性)・接客(ゲストコントロールキャスト)・準社員
オリエンタルランドでの勤務は思っていた以上に満足でした。その理由の一つとして、福利厚生が手厚かったことが挙げられます。給与面では規則に則って正しく残業代が支払われます。また、準社員(アルバイト)でも賞与が支給されたことはとても嬉しかったです。さらに、従業員には定期的にパークチケットが無料配布されます。会社側の意図としてはパークチケットの配布はあくまでも「勉強のため」ですが、1枚数千円するものを無料でもらえるのは娯楽費用が浮くことと同じであると考えているので、家計的にもありがたかったです。
オリエンタルランドの評判・口コミオリエンタルランドの残業に関するコメント
評価:★★★★★ / 20代(女性)・アトラクションキャスト・準社員
勤務時間は変動することなくずっと決まった時間帯なので生活のリズムが狂うということもありませんし、残業が出ても30分ほどで1日長くても8時間を越えることはないのでカラダ的にも助かっています。残業はその日の混み具合や人手の数で突然頼まれることもありますが、用事がある場合は断ることが出来ます。休みもきちんと確保されていますし、1ヶ月前にスケジュールが出るのでそのスケジュールを見て空いてる日に予定を入れるようにしています。
オリエンタルランドの評判・口コミオリエンタルランドの残業に関するコメント
評価:★★★★★ / 20代(女性)・サービス業・準社員
仕事内容や業務の質・量・環境と割にあってないと感じるのが1番の理由です。同じサービス業であって業務内容の質・量が少なくても給与が高いというギャップをよく感じていました。また、同じ会社でも部署によっては金額の差が見られそこでもギャップを感じ割にあってないとよく感じていました。何かしらの手当があっても生活するのがいっぱいいっぱいのレベルで、1日働いたり残業しないと余裕のある生活ができないレベルだったのでもう少し給与が高いと嬉しいなと感じていました。
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評価:★★★★★ / 20代(女性)・フードキャスト・アルバイト・パート
ホスピタリティに力を入れている会社ということもあって、残業は1回だけでした。その残業も仕方なく発生したものなので、なんの不満もありませんでした。ワークライフバランスもかなり整っている会社だと思います。お休みを取得したいときは、事前に申し出て代わりの人員を探す必要がありますが、それはここだけではなくどこの会社も同じだと思うので不満はありませんでした。無駄に早出をしなくてはならないなどの社風もありません。
オリエンタルランドの評判・口コミオリエンタルランドの残業に関するコメント
評価:★★★★★ / 20代(女性)・フードサービスキャスト・準社員
残業する場合は事前に何時までというのが決められるので、勤務後に予定があってもこちら側の予定や意向を尊重してくれるので、時間を気にせず働くことができました。残業手当もしっかりとつくので混雑していて人手が足りないときなど協力していました。また、強制ではないので残業を断ることもできました。逆にゲストに対してキャストが多い場合は勤務時間内でも早くあがれたり、勤務自体が当日なくなることもあり、急に休みになることも稀にありました。その分も一部給料として出ていました。
オリエンタルランドの評判・口コミオリエンタルランドの残業に関するコメント
評価:★★★★☆ / 30代(女性)・クラークキャスト、事務・アルバイト・パート
人によってですが、ボリュームが違います。作業ボリュームを知らないで社員から仕事を与えられている時があり、周りと差が出てしまう時があります。一人で夜遅くまで残業をしても効率よくできず、チェックを何人かにしてもらってもそれがクレームへ繋がる時があります。時間が余ってしまい暇をしている人もいましたし、人それぞれのスピードもあるので残業をよくする人としない人の差が大きくて、ボリュームが少ないのに残業をしている人を見ると、どうしてだろうと思う事もあります。
オリエンタルランドの評判・口コミオリエンタルランドの残業に関するコメント
評価:★★★★★ / 20代(女性)・レストランのフードサービス・準社員
早出、残業は結構頻繁にあります。人手不足のこともあって、みんなで少しずつシフトを延ばしながら働いています。しかし反対に、閑散期になるととことんシフトが削られていくので、安定した収入は見込めません。人によってそのばらつきもあります。
オリエンタルランドの評判・口コミオリエンタルランドの残業に関するコメント
30代(女性)・接客・準社員
福利厚生、従業員への対応がとてもしっかりしています。以前務めていた会社ではサービス残業は当たり前、健康診断などもなし、連勤はいくらでもさせられてしまう。といったような感じでしたが、毎朝の健康チェックから勤務時間の調整など細かく徹底されていました。残業もありましたが勿論残業代も出ますし、従業員が了承しなければ不可、掛け持ちの仕事と合わせて七連勤以上は禁止などきちんと管理されていました。
オリエンタルランドの働きやすさ・評判は?オリエンタルランドの残業に関するコメント
20代(女性)・店舗管理・正社員
世間からの印象を大切にしている企業なので、労基違反などはまずありえません。残業も多くて20時間、5分刻みで働いた分きっちり申告をしなければなりません。有給休暇も自分次第ですが取得率100%と思います。体力があれば腰を据えて長く働くことのできる会社です。
オリエンタルランドの働きやすさ・評判は?オリエンタルランドの残業に関するコメント
満足度:★★★★★ / 20代後半(男性)・商品開発
総合職なので残業はほどほどにありますが、体を壊すほど無理な残業は今のところありません。業務の内容的には適正量だと思います。少し体調が悪い時などもちゃんと上の方に伝えれば早く帰ることができました。休日も他の企業に比べると取りやすい方だと思います。大きなテーマパークを運営している会社なので、社内の風通しも良く無理に押さえつけられるようなことはありません。長期の休みを取ることも可能ですが、その場合は周りと相談して調整が必要となります。
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