税理士法人山田&パートナーズはブラック？ホワイト？
最終更新日：2021/06/15
名無しさん
税理士法人山田&パートナーズはホワイト企業だと思いますか？ブラック企業だと思いますか？税理士法人山田&パートナーズで働いている方、過去働いていた方、理由とともに教えて下さい。
税理士法人山田&パートナーズの基本情報
- 会社名：税理士法人 山田＆パートナーズ
- 本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館8階
- 設立：1981年4月1日
- URL：https://www.yamada-partners.gr.jp/
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2023年1月～2月に勤務していた者です。
社労士チームの代表のパワハラがひどく、経験者ということで会社内で教わること無く全ての業務をするように指示されましたが、使用していたクラウドは未経験だったため操作方法にとまどっていると文句を言われました。社労士チーム6名のうち4名が退職予定で、入れ替わりが激しく、年間の採用コストがすごいらしいと聞きました。
1年変形の労働時間制を採用していましたが、終業時間の案内がなく、知らずに通常の時刻で帰ってしまい、非難されました。後から聞くと人事部の伝え洩れだったとのことでした。
過去1年間の担当表を見ると数ヶ月単位で担当が変わっていました。まともな人は早々に退職していきます。
社労士で精神的な病気になっている人もいました。本当にお勧めできない企業です。
東京事務所は、とにかく悪口や陰口が多く、常識のない人も多くいる。また、コロナ禍で飲み会禁止令が出ていたにも関わらず、管理職5名、スタッフ5名の計10名で飲み会をした人たちがいたが、スタッフ2名を除き集団感染をしていた。当の本人達は反省どころか被害者ぶっており、社会人以前に人としてダメだと思った。
仕事の質も低いので、この会社に入るメリットも少なく、人としてまともでいたいなら入社しない、若しくは早々に退職した方がいいとおもう。
ブラックだと思います。東京事務所は、とにかく悪口や陰口が多く、常識のない人も多くいる。また、コロナ禍で飲み会禁止令が出ていたにも関わらず、管理職5名、スタッフ5名の計10名で飲み会をした人たちがいたが、スタッフ2名を除き集団感染をしていた。当の本人達は反省どころか被害者ぶっており、社会人以前に人としてダメだと思った。
仕事の質も低いので、この会社に入るメリットも少なく、人としてまともでいたいなら入社しない、若しくは早々に退職した方がいいとおもう。
真っ黒のブラックです。一番は社員の人間力の低さだと思います。離職率が非常に高い会社で、多くは人間関係で辞められている印象を受けています。ハラスメントも未だに多く残っており、部門によっては悪口や陰口、嫌がらせ、いじめもかなりあるようです。
統括がどこまで把握されているのか不定ですが、私の知っている限り、統括前の役員の段階で隠蔽や揉み消しが組織的に行われているように感じています。
労働基準監督署からも令和に入って残業代未払いの指導を受けたり、その他国の機関からはハラスメント対応に対する組織の稚拙さに呆れられるなどの話を聞いています。
在籍期間の長い人や特に管理職以上は性格に問題のある人が多い印象で、人間性の高い人はすぐに見切りをつけて別の会社に移られている方が多かったりもします。
個人的意見ですが、もっと会社選びを慎重にすべきだったなと後悔しています。
数年前、残業代の未払いで労働基準監督署から指摘を受けてました。基本的にやましい事は役員が隠蔽するので、問題を明るみにするには社員自ら証拠を集めて外部に相談するしかありません。
ブラックです。Openworkなどの口コミサイトは規制の関係でネガティブな面は載らないが、実態はハラスメントやその隠蔽が組織的に行われている。コンプライアンスに厳しくない組織に未来はない。
現職ですが、かなりブラックです。一番は人間を大事にしないことです。職場いじめも多く、上司や先輩からのパワハラも多いです。退職理由のほとんどが人間関係です。会社も組織的にハラスメントを隠蔽する体質で、被害者が気狂い扱いされているのが現状です。そういう状況下でも気にせず働ける人若しくは周りと一緒になって職場いじめに加担できる方なら働きやすいと思います。ちなみに、口コミ評価サイトはネガティブなコメントは削除されるので実態とかけ離れており当てにならないです。きちんと考えて応募されることをお勧めします。
現職です。
コロナ禍になり周りの企業はリモートになる中、当法人は最後まで全社員の8割が出社してました。
あと、一番はパワハラやモラハラが当たり前にあります。ただし、会社上層部や人事がそれをもみ消すか被害者を退職に追い込んで切り捨てることで臭い物に蓋をする体制なので、会社として表面化していないのが現状です。報酬は見合った分稼げますが、人間関係で苦労します。
ブラックです。
現職ですが残業時間は通常期で平均30時間、繁忙期は80時間弱。人間関係も部門によりますが苦労してる人が多く、3年で辞める人が多いです。業務内容は相続税メインで、法人顧問は非常に弱いです。そのため、法人顧問をきちんとできるようになりたいなら、別法人で経験を積む必要ありです。
また、ブラックのである1番の理由は、倫理観の低さです。悪口や陰口が常習化しており、同期はTM部の部門内の職場いじめで休職に追い込まれ、その後回復し復職のために動いてたのですが、会社側が全く動かず、自然退職に追い込まれてしまいました。人間不信に心底なりました。
税理士法人山田&パートナーズはホワイト？ブラック？
営業・40代・正社員・東京都
(奥様から見て)どちらかと言えばホワイト企業だと思う
元々仕事は厳しく場合によっては長時間労働になる事もありましたが、その分に見合った報酬はしっかり頂ける会社です。結果を出した社員にはちゃんと返ってくるというところが、ホワイトな部分だなと感じていました。さらに新型コロナウイルスに纏わる社員に対しての対応も、ほとんどの社員に対してテレワークを認め、止むを得ず出社する場合も短時間で済むように、且つ通勤ラッシュを避ける時間帯の通勤でとお達しがあったりと社員を守ろうとしてくれる良い会社だなと思います。