会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2021/06/29
名無しさん
アドバンスクリエイトの福利厚生はどうですか?具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。
※現在投稿募集中です。
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、アドバンスクリエイトの福利厚生に関連したコメントを表示しています。
評価:★★★★☆ / 20代(女性)・オンラインマーケティング部・正社員
長期有給休暇が比較的取りやすく、旅行に行くことも可能でした。理由を問われないので精神的に利用しにくい空気もなく、社を出てからそれがどんなに恵まれていたか気付きました。所属部署は女性の比率が高かった為、お子さんの発熱などでの急なお休みにも快く対応してくれると聞いていました。また、資格取得の為の費用を会社が負担してくれるなど、キャリアアップ思考の方にも福利厚生はしっかり回っていたと思います。不満はありませんでした。
評価:★★★☆☆ / 30代前半(男性)・営業管理
休暇や福利厚生、給与水準は並以上なのでホワイト企業だと思います。営業成績や自己投資を見直しするなど、厳しい環境のようですが、合う人には合う会社だと思います。ただ、パワハラに過敏に反応する人には向かない環境かと思います。そういう意味ではブラックだ!いう人もいるかもしれません。
評価:★★★★☆ / 30代(女性)・営業・正社員
持株会や各種宿や飲食店の割引、社会保障、団体保険、リフレッシュルームの使用、ご飯や味噌汁、コーヒーなど無料や格安で利用できる環境が多くあります。企業内託児所もあり、働くママさんにとっては最高の環境が用意されていると思います。給与面は人によってバラツキはありますが、福利厚生を最大限活用すれば一切生活に困ることなく仕事に打ち込める環境だと思います。それを考えると多少の不平等感は仕方ないのかもしれません。
20代(女性)・営業企画本部・正社員
仕事のやりがい面白みという選択肢と福利厚生、評価制度と迷いました。2番目に満足していた点です。ベンチャー企業ですので仕事のやりがいには、ひとそれぞれ考え方が違うと思います。今回は福利厚生を選択しました。代表取締役を筆頭に、前職、金融関係者が多いせいか会社の福利厚生は手厚いです。ある一定の年齢で課長職に就く人がとても多い会社です。評価制度は都度行われ、その様子をみて周囲がまた、やる気を出すような、典型的なベンチャー企業であります。私の場合は社内でよく評価をされていた時期があるので、今回は2番目に満足していたを選択しました。
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ピックアップコメント(アドバンスクリエイトの福利厚生)
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、アドバンスクリエイトの福利厚生に関連したコメントを表示しています。
アドバンスクリエイトの福利厚生に関するコメント
評価:★★★★☆ / 20代(女性)・オンラインマーケティング部・正社員
長期有給休暇が比較的取りやすく、旅行に行くことも可能でした。理由を問われないので精神的に利用しにくい空気もなく、社を出てからそれがどんなに恵まれていたか気付きました。所属部署は女性の比率が高かった為、お子さんの発熱などでの急なお休みにも快く対応してくれると聞いていました。また、資格取得の為の費用を会社が負担してくれるなど、キャリアアップ思考の方にも福利厚生はしっかり回っていたと思います。不満はありませんでした。
アドバンスクリエイトの評判・口コミアドバンスクリエイトの福利厚生に関するコメント
評価:★★★☆☆ / 30代前半(男性)・営業管理
休暇や福利厚生、給与水準は並以上なのでホワイト企業だと思います。営業成績や自己投資を見直しするなど、厳しい環境のようですが、合う人には合う会社だと思います。ただ、パワハラに過敏に反応する人には向かない環境かと思います。そういう意味ではブラックだ!いう人もいるかもしれません。
妻から見たアドバンスクリエイトの評判・口コミは?アドバンスクリエイトの福利厚生に関するコメント
評価:★★★★☆ / 30代(女性)・営業・正社員
持株会や各種宿や飲食店の割引、社会保障、団体保険、リフレッシュルームの使用、ご飯や味噌汁、コーヒーなど無料や格安で利用できる環境が多くあります。企業内託児所もあり、働くママさんにとっては最高の環境が用意されていると思います。給与面は人によってバラツキはありますが、福利厚生を最大限活用すれば一切生活に困ることなく仕事に打ち込める環境だと思います。それを考えると多少の不平等感は仕方ないのかもしれません。
アドバンスクリエイトの評判・口コミアドバンスクリエイトの福利厚生に関するコメント
20代(女性)・営業企画本部・正社員
仕事のやりがい面白みという選択肢と福利厚生、評価制度と迷いました。2番目に満足していた点です。ベンチャー企業ですので仕事のやりがいには、ひとそれぞれ考え方が違うと思います。今回は福利厚生を選択しました。代表取締役を筆頭に、前職、金融関係者が多いせいか会社の福利厚生は手厚いです。ある一定の年齢で課長職に就く人がとても多い会社です。評価制度は都度行われ、その様子をみて周囲がまた、やる気を出すような、典型的なベンチャー企業であります。私の場合は社内でよく評価をされていた時期があるので、今回は2番目に満足していたを選択しました。
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