ブリヂストンの残業・定時後の時間外労働は?
最終更新日:2022/02/16
名無しさん
ブリヂストンの残業の実態はどうですか?定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。
ブリヂストンの基本情報
ブリヂストンに関連した掲示板一覧
- PREV
- NTT東日本の残業・定時後の時間外労働は?
- NEXT
- ANAの残業・定時後の時間外労働は?
最終更新日:2022/02/16
名無しさん
ブリヂストンの残業の実態はどうですか?定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。
※現在投稿募集中です。
ピックアップコメント(ブリヂストンの残業)
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、ブリヂストンの残業に関連したコメントを表示しています。
ブリヂストンの残業に関するコメント
評価:★★★★★ / 20代前半(男性)・クローラー
正社員ではないのにもかかわらずボーナスが年に2回ももらえるからです。また、三交代勤務ということもありますが、家族に対する手当だったり交代手当、夜勤手当などで月収も満足する額が支給されます。そのほかにも、子供が生まれたり結婚するなどのお祝いの時にもお金が支給されます。残業の時は時給から更に何%か上乗せされしっかり付くのでとてもありがたいです。
妻から見たブリヂストンの評判・口コミは?ブリヂストンの残業に関するコメント
評価:★★★★★ / 20代(男性)・生産管理・正社員
フレックスタイム制度を採用しており、10:00~14:00までのコアタイムを除けば出社していなくてもいいルールになっています。ルールだけでなく、上司含め、会社全体で担当の仕事を回せていれば、『勤務時間に関しては自由』という風潮があり、フレックスタイム制度も利用しやすい環境です。実業務もシーズンによる繁忙・閑散が激しい為、繁忙期の残業は仕方ないものの、閑散期には早く退社できるというのは大変ありがたく感じています。
ブリヂストンの評判・口コミは?ブリヂストンの残業に関するコメント
評価:★★★★☆ / 30代後半(男性)・設備部門
GWやお盆の時期は連休工事があって一般の企業とは反して忙しいけれど、その後の平日で希望の日に休暇が取れたり、有給休暇もちゃんと取るように会社からの打診もあるので、休暇は取りやすいと思います。残業も労働基準法で定められている以上の労働時間を超えないように、残業が続いた後は早めに帰宅してきたり融通をきかせていますし、会社の管理もきちんとされていると感じています。フレックスという、早めの定時時間に設定されている制度も利用しています。
妻から見たブリヂストンの評判・口コミは?ブリヂストンの残業に関するコメント
評価:★★★★☆ / 20代(男性)・現場オペレーター・派遣
新人現場オペレーターの給与が低い事は日本中どこでも大差のない話だとは思いますが、そんな中でも比較的色をつけていただいていたと思います。高級取りだったとは言えないものの、業務量・業務内容からすれば十分すぎる額であった事は間違いなかったでしょうし、労働条件の良さもあって職場環境的にも不足はありませんでした。残業や休日出勤などの各種手当も滞りなく支払っていただいていましたし、サービス残業等の不当労働もなかったのでありがたかったです。
ブリヂストンの評判・口コミブリヂストンの残業に関するコメント
評価:★★★★☆ / 40代前半(男性)・管理職
所属部署により勤務形態が全く異なるので一概には言えません。海外勤務のときは1週間以上の長い休みを取ることも可能でした。日本では基本的にはカレンダー通りの休暇ですが、GWや年末などは部署内で調整すれば飛び石を連休にすることは可能なので、ある程度は融通は利くようです。残業量も部署や時期によって全く違いますが、昔は夜中まで働いていたことも少なくありませんでした。最近は21時頃には帰宅できているので、残業がそこまで多いという感じはしません。
妻から見たブリヂストンの評判・口コミは?ブリヂストンの残業に関するコメント
評価:★★★★☆ / 30代後半(男性)・製造
残業が多い月、少ない月のばらつきが気になっています。残業は毎月同じくらいの時間にしてほしいと思います。そうした方が給料にもバラツキがでないので助かります。休暇は基本的に取りやすい方だと思います。お休み希望は基本的に1ヶ月前くらいに出さなければなりませんが、急な用事、体調不良などの時でも気分よくお休みを取らせてもらえるので、子供が熱の時などは大変助かっています。小さな子供がいる家庭は急な熱などもあるので、子育て中の家庭にはいい会社だと思います。
妻から見たブリヂストンの評判・口コミは?ブリヂストンの残業に関するコメント
評価:★★★★★ / 20代後半(男性)・設計
残業時間は大変厳しく管理されているようなので、繁忙期でない限り夜遅くまでやらされているといった印象はありません。休暇も取りやすい雰囲気を感じています。「大変満足」にしなかった理由としましては、家から会社への距離が遠いため、残業をした日はどうしても帰宅が遅くなってしまうことに不満を感じているからです。個人的な不満で恥ずかしいところではありますが、私も仕事をしている身ですので、帰宅時間が遅くなるとご飯を用意する時間も遅くなってしまうため、自然と就寝時間も遅くなってしまいます。ワガママではありますが、もう少し早く家に帰ってきてもらえれば…と考えております。
妻から見たブリヂストンの評判・口コミは?ブリヂストンの残業に関するコメント
評価:★★★★★ / 40代後半(男性)・技術
定期的に上司と面談して、問題点をこまめに相談して改善しているようです。残業もタイムカードで、サービス残業はないようです。パワハラをするような上司はいないと聞いています。クリーンなイメージしかないです。
妻から見たブリヂストンの評判・口コミは?ブリヂストンの残業に関するコメント
評価:★★★★☆ / 30代(女性)・事務・契約社員
大手で有名な企業であったため、しっかりとした会社だろうと思いました。残業が多かったり、ライフワークバランスが乱れがちな会社では働きたくありませんでした。そのため、なるべく名の知れた会社で働きたかったというのが理由になります。また、自分の住んでいるマンションから近く、通いやすいと思ったのも応募した理由です。
ブリヂストンの評判・口コミブリヂストンの残業に関するコメント
評価:★★★★★ / 20代(男性)・製品試験・正社員
働く上で残業して少ないことは重要だと考えております。残業は月5時間以内と、ほぼ無いに等しいです。残業が少ないことで、帰宅後の予定を立てやすくく、来年結婚する予定ですが、妻や将来的には子供との時間を充分に取れていいと思います。
ブリヂストンの評判・口コミブリヂストンの残業に関するコメント
20代(男性)・製品試験・正社員
タイムカードで勤務時間を把握し、工場入口にゲートを設置し社員カードをかざしてに入退場の時間を把握しています。それにより、勤務時間と入退場時間の乖離が分かり正確な勤務時間を申請する事が出来ています。また、働き方改革により残業時間の短縮にも取り組んでいます。
ブリヂストンの働きやすさ・評判は?ブリヂストンの残業に関するコメント
満足度:★★★★★ / 30代前半(男性)・設備管理
36規定で残業時間が厳しく管理されており、負荷分散にもしっかり目が配られているそうです。大企業のため、残業代は出るのか、また、多残業で帰れないといった不安がありましたが、残業も5分単位でしっかりつくらしく、不満はないようです。以前の会社は、30分刻みでないと付けられないといった事があり不満に思っていたようなのですが。年休についても10日は強制力があるので消化出来ています。転職したばかりですが、子供の卒業式、入学式、また風邪での休みなどは、きちんとお休みはもらえているので妻としてもありがたいと思っています。
妻から見たブリヂストンの評判・口コミは?ブリヂストンの残業に関するコメント
20代(男性)・製造・契約社員
週休2日なのでホワイト企業だと思います。また、福利厚生などもしっかりとしています。残業なども多いですが、しっかりと時間は意識して仕事しています。有給休暇などもちゃんと取ることができました。給料もしっかりあったからです。
ブリヂストンの働きやすさ・評判は?ブリヂストンの残業に関するコメント
満足度:★★★★★ / 20代前半(男性)・製造
大手企業であるため、作業の効率を上げるために早出や残業がよくありますが、出来ると見込まれているからだと思っているので不満はありません。むしろ、その方が本人のためになると思っています。休みの取りやすさも満足です。指定年休があるため、自分の好きな時に休みが取れるし、休みたい時に休めるので満足だと思います。年末年始やお盆もちゃんと決まった休みがありますし、体を休めさせることが出来るのでいい取り組みだと思います。
妻から見たブリヂストンの評判・口コミは?ブリヂストンの残業に関するコメント
20代(女性)・管理部門・正社員
残業時間管理、年休管理、また給与、福利厚生水準はさすが大企業と言っていいレベルにあると思います。女性社員に対するさまざまな出産育児支援、ボランティア休職、在宅勤務など多様な働き方を支援する仕組みが目白押しです。
ブリヂストンの働きやすさ・評判は?