そごう・西武を辞めた人の退職理由は？

最終更新日：2021/12/06

名無しさん

そごう・西武に就職しようか迷っています。そごう・西武を辞めたいと考えている方、もしくはすでに辞めた方、退職理由を教えて下さい。

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食堂スタッフ、男性、2011年退職より:

2023年8月12日 9:43 AM

渋谷西武ロフトの食堂で働いてましたが、仕事の段取りなどマニュアルが一切なく、ほとんど教えてもらえず、入って1週間位から凄いパワハラに合い退職せざるを得ませんでした。元々飲食店で長い間働いていたので、勝手は違えど何とか出来る様になると思っていたのにあんな粗雑な対応されるとは思いもしませんでした。正直ショックでした。

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そごう・西武の退職理由

販売・女性・正社員（2021年に退職）

コロナの影響で業界自体が厳しく、先が見えないと感じたのが一番大きな理由です。人件費の削減で現場からはどんどん人が抜かれ、最小限の人数すら揃わない状況。そのような中でも仕事は減らず、一人当たりの負担があまりにも大きすぎて耐えられませんでした。体調不良や家族の事情で休みを取りたくても難しく、イヤミばかり言う上司で辛かったです。

そごう・西武の退職理由

販売職・男性・正社員（2017年に退職）

会社を退職した理由としては2つございます。1つは残業時間が多かったからです。平均して一か月100時間ほど残業しており、終電がなくなりことも多々ありました。残業代もでることがなく、将来この生活を続けていくことが難しいと感じたため退職を決意いたしました。休憩もとれない日も多々ありました。約12時間~13時間の拘束に耐えられませんでした。

そごう・西武の退職理由

販売・女性・契約社員（2015年に退職）

労働基準法は遵守されていませんでした。残業禁止のため長時間労働はありませんでしたが、30分の超過から残業代が発生するので、たびたび数分前にタイムカードを切りに行き、仕事に戻っていました。よくあるサービス残業です。また様々な理由を付けられ、病欠以外の有給休暇が取得できませんでした。PB商品の売場にいましたが、質もデザインも悪いものが多く、そのような商品をお客様に勧めるのが心苦しかった覚えがあります。実際に売上は低迷し、一年足らずでブランド自体が終息することになりました。新しく配属された売場で上司とウマが合ないことが決め手となり退職を決意しましたが、退職が決まって以降は上司の当たりが強くなり、雑務ばかり不当に押し付けられるようになり惨めな思いをしました。

そごう・西武の退職理由

店舗販売・女性・契約社員（2013年に退職）

百貨店業務は、主にテナントに入っている各ブランドの運営補助がメインになります。各ブランドの貨客名簿管理、売り上げ管理、セール準備などの手伝い、各ブランドの販売員の補助をするのが仕事です。そのため、お客様とのトラブルなどもこちらで対応します。大学卒業後、約10年働いていましたが定時で帰宅できたのは数回しかないように感じます。仕事は必ずやらないといけない仕事の他にも、お客様トラブル、商品トラブルといった仕事が増えていきます。閉店時間が遅いこともあり帰宅が深夜12時を過ぎ、電車の終点ギリギリという日がほとんどです。自宅について就寝するのが深夜3時ごろ、起床は朝7時ごろというのが生活に疲れたのか、30歳過ぎから蕁麻疹が出るようになりました。薬を飲んでいましたが、「ずっとこの生活は自分には無理なのかも」と思い退職しました。