富士フイルムの残業・定時後の時間外労働は？

最終更新日：2022/02/18

名無しさん

富士フイルムの残業の実態はどうですか？定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（富士フイルムの残業）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、富士フイルムの残業に関連したコメントを表示しています。

富士フイルムの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 40代前半(男性)・研究開発

夫の配属部署のワークライフバランスには不満があります。トラブル発生が多くて休日返上や、休みが取れても何度も現場の人から連絡が来て自宅にいるのにトラブル対応の会議を始めたりと、家族はいつも緊張感が抜けません。子育ても常にワンオペ育児なので、夜間でもリラックスできず不満を感じます。金曜日の夜遅くに帰宅すると、リラックスするのに時間がかかって寝る時間が遅くなり、翌土曜日はお昼近くまで寝込んでいます。会社全体としてはノー残業デーや有給を消化推進、社宅や保養所などが充実しています。

妻から見た富士フイルムの評判・口コミは？

富士フイルムの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・営業

実績や個人の頑張りをしっかりと上司に見てもらえて、評価してもらえているからです。特にボーナスに反映されるようで、毎回本人が予想していた結果の通りという感じでした。ただ、部署の問題なのか残業代の概念が明確でないようで、仕事から帰ってきても土日も家でパソコン作業をしており、きちんと反映されているのかは疑問です。

妻から見た富士フイルムの評判・口コミは？

富士フイルムの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・営業

同年代の年収を上回っており、土日もしっかり休みが取れ、残業も許容範囲内であるため、給与は仕事に見合っている、もしくは、それ以上であると思います。また、日本企業の割には実力主義なので、頑張れば頑張るほど給与は上がっていくため、人によっては不安かもしれませんが、頑張っている人にとっては満足のいく給与体系になっています。

妻から見た富士フイルムの評判・口コミは？

富士フイルムの残業に関するコメント

30代(女性)・研究開発・正社員

勤務時間はある程度自由にできます。休暇も取りやすく、福利厚生もある程度整っています。残業時間もここ数年で減ってきているように感じられます。若い世代が活躍しており、活気があるところは時間的に自由なところに理由があるかもしれません。遅れてきても連絡さえ入れてあれば、成果さえ出していればほぼ問題ありません。

富士フイルムの働きやすさ・評判は？

富士フイルムの残業に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 30代後半(男性)・企画室

今の部署は毎日１時間程度しか残業が無いので７時には帰ってこれるため稼働時間については満足しています。休暇は上司が良くとっているため比較的取りやすく、大型連休の際は前後に有給をつけて長めにとっているので海外旅行に行きやすいです。しかし今の世の中月の最後の金曜日はブレミアムフライデイですが、旦那は１度も早く帰ってきたことがありません。同じ部署の人もほとんどかえらず普通の人同じ時間に帰っているそうなので、プレミアムフライデーを会社で推奨して欲しいです。

妻から見た富士フイルムの評判・口コミは？

富士フイルムの残業に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 20代後半(男性)・研究職

数年前に東大卒の女の子の電通の過労死事故があってから特に、名の知れた大きな会社ということもあり、世間の目・声を気にして、社内でも「残業をできるだけせずに帰ろう（帰れ）」という雰囲気になっていると聞いています。実際、研究職という不規則になりやすい職場環境・職種でありながら、帰りも定時で帰ってこれることも多く比較的早いですし、休日も満足に取れているように感じます。休暇奨励日というものがあり、有給を使って休むことを奨励されることで悪く言えば有給を使わされることもありますが、多くが世間一般の休日ですし、逆に言えば強制的に有給を消化させてくれるので、悪い制度ではないと思っています。

妻から見た富士フイルムの評判・口コミは？