アスパークの残業・定時後の時間外労働は?

最終更新日:2021/01/25



名無しさん

アスパークの残業の実態はどうですか?定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。

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ピックアップコメント(アスパークの残業)

評価:★★★☆☆ 30代(男性)・特定派遣エンジニア・正社員

年収は残業込みで300万中盤なので、今の時勢を考えたら決して不満ではありませんが、昇給がほとんど増えない点で給料をアップさせる手段がないのは不満ではなく不安に感じる時があります、また、ボーナスの額も入社前に転職サイトに書かれている額とは相違があり、また年々少しずつ下げているので(仕事は変わらないクオリティでこなしている自覚はありますが)、正当な評価がされていない会社という印象を受けます、面談などもほぼ皆無です。

アスパークの評判・口コミ

評価:★★★★★ 20代(男性)・営業・正社員

ワークライフバランスについても調整しやすい環境だと思います。土日はほぼ休み(年に数回出勤日はある)ですし、お盆や年末休暇もしっかりとあります。平日の疲れは土日で休めることができるので管理はしやすいです。ただ、残業については評価するのが難しく、見込み残業制(月45/時間)なのですがタイムカードが存在しないため管理が難しい状況ではあります。仕事が遅い方は深夜まで残っていることもありました。最近は少なくなってきています。

アスパークの評判・口コミ

評価:★☆☆☆☆ 30代(男性)・ヘルプデスク・正社員

仕事内容がランダムです。実際に行かないと何をするか分からない事がざらです。例えば、ヘルプデスクの時の話しですが、パソコンのトラブル対応と聞いていましたが、実際は倉庫整理や荷物運びなどの雑用がメインであり、高時給バイト?と思ってしまうことがありました。また、仕事も基本選べず、営業マンの方に言われて面接に受かったものに(派遣法面接はNGですがこの業界はどこでもやっています)優先的に就業するため、選べないというところがあります。断ろうにも研修センターの上司に理由を問いただされてかなり面倒くさいことになります。また、会社カレンダーという契約上、土日休みなしから深夜シフトありなど外れも多く存在し、勤務先も工場系が多いため最低1時間の通勤は当たり前だと思ってください。休みが多い会社に入りたいという方には、はっきり言ってオススメしません。

アスパークの評判・口コミ

30代(男性)・特定技術派遣・正社員

昇給は1年に1回あるのですがほとんどないに等しいです、2000円程度でしょうか。私は中途で入ったのですが、新卒の方などは大変かと思います。またボーナスが年々少しずつさがっているのも不安の一つです。ずっと客先にいますし、残業もやっているのにボーナスのみ減っていることに疑問を覚えます。世の中は景気が良いといいますが自分の会社からすると全然その実感はわきません。入社した際は年合計4か月の約束だったので、初年度が一番良かったという皮肉な結果になっています。

アスパークの働きやすさ・評判は?

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