楽天モバイルを辞めた人の退職理由は?
最終更新日:2021/11/22
名無しさん
楽天モバイルに就職しようか迷っています。楽天モバイルを辞めたいと考えている方、もしくはすでに辞めた方、退職理由を教えて下さい。
回答受付中
楽天モバイルの基本情報
- 会社名:楽天モバイル株式会社
- 本社所在地:〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス
- 設立:2018年1月10日
- URL:https://network.mobile.rakuten.co.jp/
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楽天モバイルでの私の退職については、今でも非常に理解しがたい点があります。
退職当時、会社からは「経費削減による退職」と説明を受けました。しかし、退職から半年以上経過した後になって、実際の理由は「虚偽の申請・申告をしたため」であったと知らされました。
もし本当に虚偽の申請・申告という重大な問題があったのであれば、なぜ在籍中に本人への事実確認が一切行われなかったのでしょうか。通常であれば、まず本人に確認し、事情を聞いた上で判断するのが適切な対応ではないでしょうか。
私は故意に虚偽の申請・申告をした認識は一切なく、当時は正しい手続きを行ったと思っていました。そのため、自分が「虚偽の申請・申告をした」とされていることを全く知らないまま退職することになりました。このような対応には、会社側にも事実確認を怠った責任があるのではないかと感じています。
また、私が思い当たる出来事として、親が亡くなった際に忌引きのため緊急で休暇を取得したことがあります。その申請が何らかの理由で虚偽と判断された可能性も考えています。しかし、実際に親族の死去という事実があったにもかかわらず、それを認めないような対応がなされたのであれば、楽天モバイルのような大企業として極めて理不尽であると言わざるを得ません。
さらに、退職時には「経費削減による退職」と説明しながら、後になって全く異なる理由を示したことにも強い疑問があります。本来の退職理由とは異なる説明を行ったのであれば、それ自体が会社による虚偽の説明ではないのでしょうか。
私は楽天モバイルを信頼していましたが、このような対応には大きな失望を感じています。
楽天モバイルの退職理由
事務・女性・契約社員(2020年に退職)
大きな会社なので、福利厚生などの制度が整っている会社でした。妊娠中、つわりがひどく休職した際も、診断書の出た翌日から休職させてくれました。しかし実際は、会社として診断書が出たら働かせられないという決まりのもと、という感じで、復帰後私の仕事はかなりたまっており、まだ本調子ではありませんでしたが残業もかなりありました。出産後、復職してからは、時短で働かせてもらっていましたが、これも制度があるから適用、というだけで、結局残業の日々でした。最後の方は時短の終業後に当たり前のようにミーティングを入れられていて、さすがに家庭と両立できず退職しました。