ドン・キホーテを辞めた人の退職理由は？
最終更新日：2022/08/12
名無しさん
ドン・キホーテに就職しようか迷っています。ドン・キホーテを辞めたいと考えている方、もしくはすでに辞めた方、退職理由を教えて下さい。
回答受付中
ドン・キホーテの基本情報
- 会社名：株式会社 パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
- 本社所在地：〒153-0042 東京都目黒区青葉台2-19-10
- 設立：1980年9月5日
- URL：https://ppi-hd.co.jp/
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投稿一覧
配属されたところの上司と合わなかった。
何するにも文句やケチをつけられ
まだ初めて数ヶ月だったのに、ベテランと同じレベルを求められるのに耐えられなかった。
実質店を仕切っているのはただのパートのおばちゃん。
何するにも文句や、高圧的な口調で文句やケチをつけられて、言う度にケチをつける内容に矛盾がありどうすればよいかわからない。
働き始めて2か月なのに、ベテランと同じレベルを求められるのに耐えられないのでやめることにした。
今はまだ働いてますが、辞めるか悩んでいます。
精神障害持ってて伝えて入ったにも関わらず言った意味なかったなという感じ。
同じMD(部署)に障害者？という人が居てその人はあからさまに優遇されてる。
ただでさえ商品多いところを担当にされて頑張ってるのに他のとこの人が休んだらそこも任せられる。
他に手空いてる人居てもなぜかこっち。
休みに関してもいかにも融通利く感じで募集してて入ったのに店の都合で休み変えられる。
面談した時に言ってた休みと違うのに前もっての相談もない。
子どもの具合が悪いからで休む人は居ますが。
ドン・キホーテの退職理由
MD・女性・契約社員（2020年に退職）
私が退職した理由は【社風が合わなかったから】だと考えております。
・実績を残した者
・常に自己PRをする者
・マルチタスクとレスポンスに強い者
この3点を備えていることが、職位を上げるための最低条件になります。私は長く勤めていたためか、この条件は社会人として当たり前のことと考えておりました。しかし、売上実績を作っても自らアピールしなくてはいつの間にか上司のものとなる現状に疲弊し、自分の評価に繋げることができませんでした。もともと自己PRが苦手である私にとって、自分の実績をアピールするということは苦手である以上におこがましいことだという気持ちもあり、結局そこを打破することができなかったことが、冒頭に述べた結論に繋がっていると考えます。私は社風=社の評価基準に自分を適応させることができず、苦しかったのです。甘えだと切り捨てず、律しながら適材適所を見極め、自分自身を発展させてまいりたいと考えております。
ドン・キホーテの退職理由
販売職・男性・正社員
勤怠環境があまり良く無かった為です。休みは週１回取れれば良い方でした。また、勤務時間は毎日最低でも10時間は超えていました。また、パートさんやバイトの子がシフト出られない際は、自分が無休（最長25連勤）で働かざるを得なかったです。休憩時間でも呼び出しはある為、お客様対応等行く必要があったり、休みの日も問い合わせで対応することも多かったです。
ドン・キホーテの退職理由
販売・女性・正社員（2020年に退職）
入社したての頃、初めての部署での仕事内容の研修動画があるにもかかわらず、その動画を見ることもなく現場に入れられ、整理整頓や品出しをお願いされた。しかし、何も知らない私はどうすればよいのか分からず、部署の上長へ毎回「次は何をしますか？」「なにかやることはありますか？」と聞くしかありませんでした。そしたらこの上長は、「正社員は自分で考えて行動しないと」「毎回聞いてくるけど考えてる？」など、そちらがしっかり研修をしないので分からなくて聞かないといけない状況にも関わらずこのような言葉を返してくる上司が居て、それが自分も気づかない間にストレスになっていて、ある日の仕事からの帰り道で急に涙が止まらなくなり、翌日も出勤のことを考えると涙が止まらず店長に相談し、１週間ほど休暇をもらったが、回復せず、退職させていただきました。
ドン・キホーテの退職理由
販売員・男性・正社員（2017年に退職）
現在では東証一部上場しているような大きな企業ではありますが、中身は未だにかなりのベンチャー気質です。基本的に今の労働基準では到底許されないような働き方を｢好き好んで｣行ってきたような、好きなだけ働いて、その上で成果を挙げた人間が上層部に多いため、現場に求める作業量や考え方が今の労働基準と全く釣り合いません。あなた方は好きなだけ働けたから、何でもかんでもやれたでしょうが、基本8時間労働の今の現場ではやれることやれないことがあります。その辺の｢時代が違う｣ということを念頭に置いておいてくれない管理職が多いことが辛かったです。また、謙虚な人間が嫌われる風潮が強いです。根拠がなくても大言壮語な人間が好まれます。謙虚な人間の失敗は執拗に責められます。謙虚さをやる気のなさと捉えるからです。大言壮語な人間の無計画な失敗はチャレンジの結果だと褒められます。その辺りの風潮も私の肌には合いませんでした。