クリエイトエス・ディーを辞めた人の退職理由は?
最終更新日:2022/09/28
名無しさん
クリエイトエス・ディーに就職しようか迷っています。クリエイトエス・ディーを辞めたいと考えている方、もしくはすでに辞めた方、退職理由を教えて下さい。
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最終更新日:2022/09/28
名無しさん
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企業として従業員の扱い方が良くないと思います。店舗によって仕事量が大きく異なりますが、社員、パートナー、アルバイトに対しての要望は異常なほど細かく多く厳しいと思います。
ノンフーズ店舗や商業施設のテナントとして営業している店舗に配属されれば、身体への負担も少ないですが、開店前に一人でカゴ台車に積まれた商品を捌いているうちに腰や肩や手首などに激痛を感じるようになります。女性であっても男性であっても身体への負担がとても大きく過酷な職種です。連続5日の休暇取得など、少ない従業員同士の負担でしかなかった。過剰な店舗リサーチなどより、欠員が続く時に店舗に応援を入れて貰った方が顧客満足度が上がる気がします。人手不足の今、店舗リサーチなど時代錯誤です。常にパートナーやアルバイトがギリギリの人数で営業している為、一人一人の仕事量が多く作業が終わらないまま従業員の疲労も不満も溜まっています。
ドミナント出店も離職率の高さと関係があると思います。従業員を消耗させている事を軽く捉えてはいけない時代なのに。
パートで働いていますが1年たって辞めたいと思ってます!
時間帯では長年やっているパートさんのいる時間だったのでとにかくその先輩に気を遣います!
最初から口頭のみの仕事の流れしか教えてくれなかったのに、4日目には先輩と同じ位の技量が出来ないと小言を言われてました!3ヶ月後には、挨拶しても無視され、教えて欲しいと頼むとため息をつかれたり、なのでそれからは品出しなどは自分のやりやすいように初めてました!
半年経つとメインレジ専門になり、お客様との接客についてちょっとしたことでも注意ではなく社員に愚痴るようになり、レジ応援を頼むと舌打ちしてきたりを未だにされてます
店長から報告され、注意を受けました!反論したかったですが全て言い訳と取られそうだったので申し訳ありません!と話しました!
割り切って仕事してましたが流石に店長も気になり話し合いを提案されましたが拒否してます!
人が少ない時間帯なので今すぐに辞めれないので時期を見て辞めようと思ってます
アルバイトをしていたものです。
社員やパートからのパワハラが酷く、辞めようかと考えています。
絶対にできない作業を大量に押し付け、出来なかったら減給と店長に言われたりしました。
私のメンタルが弱いせいもあるかと思いますが、あまりオススメはしません。
クリエイトエス・ディーの退職理由
店舗運営スタッフ・男性・正社員(2021年に退職)
退職至った大まかな理由は、社内の人間関係に関する部分また、会社の経営理念と私の価値観との相違です。特に異様な程の丁寧な接客サービスやクレーム対応は、継続できる人とできない人が分かれると思います。自称接客日本一を目指しているのは素晴らしい方針だと思いますが、それに従うスタッフの心理的、精神的な部分のケアもしっかりと行って頂ければと思います。
クリエイトエス・ディーの退職理由
レジ・男性・アルバイト・パート(2013年に退職)
休憩時間が少ない。また身だしなみにキツく制服はワイシャツとネクタイを自分で用意して着ますが、ワイシャツのヨレなども細かく指摘される。頭髪についても襟足がワイシャツに少しでもかかるとアウトで、茶髪もダメ。色々制限もある中で給料もやすいし、中々時給も上がりづらい。バイトもあまり活発な方がいないので、つまらなく辞めた。
クリエイトエス・ディーの退職理由
薬剤師・女性・正社員(2020年に退職)
体を壊したからです。遅番の次の日に早番だと、睡眠時間が1.5時間なのに出勤。店内を1日20000歩も歩き回る業務が今日も開始です。「疲れた。本当に疲れた。」と毎日泣きながら出勤していた日々は忘れません。また、2020年4月の入社だったので、ちょうどコロナショックの真っ只中。「マスクねーのかよ、死ね」や、「なんで緊急事態宣言中なのに、ここのお店は営業してるの?意識が低すぎる」と、老若男女問わず、お客様に責め立てられる毎日でした。頑張っても頑張っても、お客様には感謝されず、それどころか罵倒される毎日。罵倒される際に唾を浴びせられながら「いつコロナに罹るのかな」と怯える日々に耐えきれず、過呼吸を起こしました。そこでメンタルクリニックに駆け込み、即日で診断書を発行してもらい、半年休職した後「もう復帰できない」と思ったので辞めました。職場の人間関係はとっても良かったです。