スタッフサービス・エンジニアリングを辞めた人の退職理由は？

最終更新日：2022/04/08

名無しさん

スタッフサービス・エンジニアリングに就職しようか迷っています。スタッフサービス・エンジニアリングを辞めたいと考えている方、もしくはすでに辞めた方、退職理由を教えて下さい。

回答受付中

※現在投稿募集中です。

スタッフサービス・エンジニアリングの退職理由

エンジニアリング社員・男性・正社員（2021年に退職）

Excel VBAやAccess関係の仕事がしたく、会社に入りましたが思うような仕事内容の現場に一切つけませんでした。出向ような感じで各会社のシステム課などに配属されるのですが、私が配属となったのはコールセンターでした。全くやりたい内容ではないし、当初入社時と話が違うと言うことで上長に相談もしましたが会社の決定だから行きなさい。できないのあれば、自身で就職活動して仕事を探しなさい。と言われました。私もその場で、それでは就職活動をします。決まったらすぐにも辞めます。と返答し上長をも納得しました。実際に就職が決まり、辞めるとなると私がそんな状態で勤めていたことを相手先の会社に伝えていなかったので会社同士でもめていました。その後、色々とあったようですが上長はお咎めもなく、私は会社を辞めました。

スタッフサービス・エンジニアリングの退職理由

エンジニア・男性・正社員（2020年に退職）

他社への常駐派遣社員として勤務していました。入社時には「紹介できる案件は豊富にある」と説明を受けていましたが、2年ほど常駐した企業との契約をやめ、別の案件を紹介してほしいと営業に伝えたにも関わらず、当方に相談なく契約の継続を企業側に伝えていたということが2度ありました。会社への不信感があり、退職を決断しました。