HOYAの残業・定時後の時間外労働は？

最終更新日：2020/07/30

名無しさん

HOYAの残業の実態はどうですか？定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（HOYAの残業）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、HOYAの残業に関連したコメントを表示しています。

HOYAの残業に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・販売接客・準社員

基本的に残業をしなければいけないということはありません。ですが、仕事が中途半端でもなるべく翌日に残して残業をしない、人件費をかけないというスタイルは大事だと思いますが、時にはその日に終わらせて帰りたいという時もあります。そういう時に残りにくいというのは若干のストレスです。ワークライフバランスに関しては上司や先輩方が親身に話を聞いてくれる方ばかりなので、充実していると感じています。

HOYAの評判・口コミ

HOYAの残業に関するコメント

評価：★☆☆☆☆ ／ 50代前半(男性)・営業

お店のお手伝いは休日出勤とみなされず、休日の割増賃金が支給されなかった所。主人から聞いた話しによると、月末時点でノルマを達成していない営業社員に対し、上司がどうしてノルマ達成ができないんだと責めたり、罵ったりというハラスメント的な扱いがあった所。売上達成されない月が何ヶ月か続くと、すぐ異動になる所。売上達成の為、残業の制約が無かった所などの理由からブラック企業だと思います。

妻から見たHOYAの評判・口コミは？

HOYAの残業に関するコメント

20代(女性)・販売・準社員

研修もあり、希望すれば色々な仕事も振ってくれたので、個人のスキルアップは望める仕事だと思います。実際に３年勤める間に、パートタイムから準社員への昇格、時給の昇給もありました。しかし、準社員といっても、正社員ではありません。残業の少ない月は、手取りが１３万程の時もありました。２期連続で評価が上がり、店長の推薦があり、社内テストに合格すれば正社員昇用もありですが、評価を上げる社員の代わりに、他の社員の評価を下げなければならないという奇妙な相対評価があり、ほとんどの社員が現状維持という結果になりました。

HOYAの働きやすさ・評判は？