HOYAの育休制度はどう？働きながら子育ては可能ですか？

最終更新日：2020/07/30

名無しさん

HOYAの育児休業制度はどうですか？HOYAで働きながら子供を育てることはできるのでしょうか？男性・女性それぞれの立場から意見が聞きたいです。

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ピックアップコメント（HOYAの育児休暇制度）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、HOYAの育児休暇制度に関連したコメントを表示しています。

HOYAの育児休暇制度に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・販売接客・準社員

ただ、商品を売るだけではなく販売戦略を練って提案するなど、個人のスキルを認めてくれる職場と感じました。また、年に2回資格取得支援制度も利用できるのがありがたいです。ただ、仕事をこなすだけではなく、自身のスキルアップを確実に目指せる仕事だと思います。福利厚生が充実しており、妊娠、出産後も続けやすい職場だと感じたからです。

HOYAの評判・口コミ

HOYAの育児休暇制度に関するコメント

20代(女性)・販売・準社員

大きな会社でしたので、福利厚生は充実していました。準社員に対しても、年２回の賞与がありました。健康診断も社内で受けることができました。産休、育休もしっかり取ることができる職場環境で、実際に出産後、職場復帰をされている方もいました。年に２回、上半期と下半期で、仕事の評価をつけ、評価が上がれば、昇給することも可能でした。実際に、３年の在籍の間に、２回の昇給がありました。さらに成績が良ければ、社内試験を受け、正社員になることも可能でした。

HOYAの働きやすさ・評判は？