タスク・フォースの福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2022/01/14

名無しさん

タスク・フォースの入社を検討しています。タスク・フォースの福利厚生はどうなんでしょうか？

具体的なエピソードや制度があれば詳しく教えてください。

よろしくお願いします。

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ピックアップコメント（タスク・フォースの福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、タスク・フォースの福利厚生に関連したコメントを表示しています。

タスク・フォースの福利厚生に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 30代(女性)・看護師・正社員

『まんぷく手当』という食事代を補助する支援がありますが、月々2000円の支給では満腹にはなりません。毎日250円の給食代が引かれるのでそちらの方を支援していただきたいです。関西や関東で勤務している場合は社宅があったり帰省休暇があるようですが、地方勤務では全く恩恵を受けておりません。福利厚生で食事代の補助や帰省休暇をつける前に、労働条件通りの休日をまずつけていただきたいと感じます。

タスク・フォースの評判・口コミは？

タスク・フォースの福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・保育士・正社員

もちろん健康保険や年金などは対応して頂いています。交通費も支給されます。しかし休みがきちんととれません。冠婚葬祭などで休むことができる慶弔休暇という制度がありました。しかし、休むことができても給料が休んだ分引かれてしまい、ボーナス査定にも影響します。そのため、慶弔休暇を取得したくてもなかなか申請するのに足踏みしてしまします。また、申請したとしても午前か午後出勤を迫られることなどもありました。他レジャーやスポーツクラブなど法的外の福利厚生はほとんどありませんでした。

タスク・フォースの評判・口コミ

タスク・フォースの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・保育士・正社員

福利厚生は特になく、従業員への優しさやプライベートが充実するような工夫などは一切感じられませんでした。ですので、会社が従業員のために福利厚生を手厚くしたり、従業員が何を求めていて何を喜びと感じるかなどは、考えることすらしてくれていない印象です。上司や本部社員もほとんど独身でしたので、福利厚生などに目を向ける必要もなかったのだと思いますが、社長をはじめ本部の人間は「福利厚生が充実している素晴らしい会社だ」と豪語していました。

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