ドトールコーヒーの福利厚生ってどうですか?

最終更新日:2022/01/14



名無しさん

ドトールコーヒーの入社を検討しています。ドトールコーヒーの福利厚生はどうなんでしょうか?

具体的なエピソードや制度があれば詳しく教えてください。

よろしくお願いします。

回答受付中

※現在投稿募集中です。

ピックアップコメント(ドトールコーヒーの福利厚生)

評価:★★★★☆ 40代(男性)・スーパーバイザー・正社員

他のチェーンに関しては、スターバックスなどは1週間に豆をプレゼントしコーヒーの探求を目的に支給されますが、自社にはありませんでした。ただし、慶弔見舞金などはしっかりと出るのでそこはありがたいと感じます。フランチャイズの加盟店は年中無休で働いている店長や経営者がいる中で、休みをいただけるのはありがたいと感じます。また、年末年始も一応休めるので、そこは他の飲食業界から比較すると良い福利厚生になっていると感じます。

ドトールコーヒーの評判・口コミは?

評価:★★★☆☆ 20代(男性)・店長・正社員

個人として能力を高める福利厚生が少ないと思います。例えば、資格勉強のための時間やお金を補助してくれる制度や、社内での勉強会といったものが他社と比べて圧倒的に少ないと感じました。飲食店なので、勉強は二の次といった考え方を経営陣から強く感じます。飲食店であっても今の時代、個の能力というのは益々重要になってくると感じているので、もっと個人にフォーカスした福利厚生を増やした方がいいと思いました。ただ、食べ物などが安く買えるのはいいと思います。

ドトールコーヒーの評判・口コミは?

30代(女性)・店舗運営、接客・正社員

正社員として、福利厚生も充実しており、ボーナスもあったので、もちろんアルバイトとして働くよりは収入が多くなるのですが、その分勤務時間が長いので、時給で換算してしまうと、とても少ないと感じます。毎日残業があるというわけではないのですが、時間通りに終了!ということもないので、どうしても拘束時間が長くなるんです。休みの日も書類の片付けをしたりするので、休日出勤も多かったです。その割には月給が少ない、と感じていました。

ドトールコーヒーの働きやすさ・評判は?

コメントを投稿する

誹謗中傷、虚偽、第三者なりすまし、著作権違反、個人を特定できる情報等は投稿しないでください。法的な責任を問われる可能性があります。

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

CAPTCHA




ドトールコーヒーの基本情報

 
   
PAGE TOP ↑