ダブリュ・アイ・システムの福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2022/01/25

名無しさん

ダブリュ・アイ・システムの入社を検討しています。ダブリュ・アイ・システムの福利厚生はどうなんでしょうか？

具体的なエピソードや制度があれば詳しく教えてください。

よろしくお願いします。

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ピックアップコメント（ダブリュ・アイ・システムの福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、ダブリュ・アイ・システムの福利厚生に関連したコメントを表示しています。

ダブリュ・アイ・システムの福利厚生に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 40代(女性)・販売・アルバイト・パート

通勤手当はありました。コンタクトを安く購入する制度もありました。年間103万以内のパートでの採用であったため、社会保険には入れず、福利厚生はほとんどなかったです。パートのため雇用保険はなかったです。丸井の中に入っていた店舗だったため、マルイ従業員の食堂は使えました。面接や試験をパスするとパートから準社員になることもでき、さらに正社員になりことも可能です。実際に同じ店舗でパートから社員になる人もいました。

ダブリュ・アイ・システムの評判・口コミは？

ダブリュ・アイ・システムの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業職・正社員

必要最低限の福利厚生は整っています。厚生年金、社会保険、通勤手当、リフレッシュ休暇（年3日）等、最低限の福利厚生となっています。特に不満はありませんが住宅手当や退職金制度が無い為、一人暮らしをしている社会人1年目の社員はかなり苦しい生活になると思います。また、長期的に勤務することを考えると、退職金制度がないことは退職時の金銭的な不安を覚えます。給与に退職金が含まれているわけではないので自身で貯蓄しなければいけませんが、給与が高額なわけでもない為に長期的に働く事は考えにくい会社だと思います。

ダブリュ・アイ・システムの評判・口コミ