伊藤園のノルマ・営業目標は厳しいですか？

最終更新日：2022/01/26

名無しさん

伊藤園で課される営業目標・ノルマのハードルは厳しいのでしょうか？実際に営業として働かれている方の意見が聞きたいです。

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ピックアップコメント（伊藤園の営業ノルマ）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、伊藤園の営業ノルマに関連したコメントを表示しています。

伊藤園の営業ノルマに関するコメント

評価：★☆☆☆☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員

伊藤園ではスーパーなどの店舗への卸業務、自動販売機への補充と業務内容が分かれています。私は下っ端だったので、自動販売機への補充をメイン業務として営業活動を行っていましたが、月末には各個人のノルマを達成するために22：00～24：00まで仕事をしているというのはざらにありました。というのも、ノルマを達成するまで帰ってくるなという上司のお達しの為、ノルマが達成できない同僚は皆その時間まで普通に仕事をしていました。仕事をするのは構わないのですが、それに対する給与にとても不満がありました。残業代がつくのは19：00までで、それ以降はどれだけ働いてもただ働きだったためです。過去労働基準局に厳重注意をされており、その時間には強制タイムカードを切ることになっていたため、残業代がつかず、給料が満足いくものではなかったからです。

伊藤園の評判・口コミ

伊藤園の営業ノルマに関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員

まず1点目は、土日出勤が当たり前であることです。ノルマ主義であり、支店の数字が厳しい月は、平気で土曜に会社に来て仕事をしてくれと言われます。そして、その出勤の名目は自己啓発と名付けられ、誰も盾つくことはできずに全員出勤させられていました。さらに、土日に頻繁に小売りスーパーでキャンペーン活動があり、若手社員はこのキャンペーン活動には強制参加させられるので、毎週1日のみ休みか、休みがない週も頻繁にありました。

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