会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2022/01/28
名無しさん
三甲の社風はどうですか?体育会系が多い・草食系が多いなど、社内の人間関係や雰囲気について教えてください。
今時、まだ昭和気質の会社で、社員を奴隷だと思っているような経営者一族で、パワハラがすごいです。 有給をとると『評価に影響するから休むな』と言われました。 企業の評価サイトで会社に、会社に都合悪いことがら書いてある人の分はお金を払って、消すよう指示が出されているそうで、私が書いたものも消されたものがいくつかあります。 パワハラで病んでいる人が多いにも関わらず、暴言を吐き続ける経営者一族で、会社の規模が大きい割に個人経営のような会社です。 本社は東京ではなく、岐阜県です。 京本社だと思って就職しましたが、本当の本社は岐阜県で、岐阜県民気質の冷たく、ケチな企業だと思います。
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、三甲の社風に関連したコメントを表示しています。
評価:★★★★☆ / 20代(女性)・製造・正社員
「今日残業できるか?」の確認はないです、日々残業するのが当たり前です。用事があり定時で上がりたいことを報告するのも言いにくい雰囲気があります。かといって全く残業がないのも給料に響くのでそれは困りますが仕方ない事ですが、繁忙期は休日出勤や多くの残業で自分の時間は無くなります。忙しい時期こそ上司が適材適所の配置を考えたり、みんなが効率よく動けばそれなりに減らせる残業もあるのに、それをしようとしないので無駄な残業にも思えることがあります。
評価:★☆☆☆☆ / 10代(女性)・加工スタッフ・正社員
人間関係が原因で退職しましたが、3年勤めただけでは退職金は払われず、5年勤めないと出ないのでそこは不満に思いました。昇給も年に1回あり、賞与も年2回貰えました。賞与は計6ヶ月くらいと求人では書いてありましたが、実際はぶっちゃけその人の評価額です。クレームなどが来て、その分を引かれるのならまだ分かりますが、有給で休んだり、工場長から気にいられていない人は低いなど、私情でも左右します。有給は普通にありますが、とてもじゃないけど消化できません。旅行などでは許可が降りず、ほぼ体調不良でしか消化できずに終わりました。
評価:★★★★☆ / 20代(女性)・営業事務・正社員
総合的に人間関係が良かった為働きやすかったですし、日々出社する中で会社に行きたくないと思う事はほぼありませんでした。自分が仕事を捌けるようになってからはアフター5も充実していました。ただし、社風が少し古い為、残業に対する考え方が少し古かったです。残業時間はタイムカードが無く自己申告制だったので、先輩の残業時間を見て気を遣って自分の残業申告時間を少し減らしたりしていました。何人かの営業マンは平日だけでは仕事が捌けず、土日も出社して働いている人が居ました。
評価:★★★★☆ / 20代(女性)・総務・正社員
私がいた部署は残業がある時とない時の差が激しく、また土曜日や日曜日に会社主催のイベントで出勤する必要がありました。その際はその分休日出勤手当としての給料がもらえるのではなく、別日に休むための積立貯金みたいな感じでした。そのため、本当だったら休日出勤手当が上乗せされていたと思うと少し損をした気分になりました。また、経営陣から急に電話がかかってきて(個人的な要件に近いことでも)休み返上で会社に向かわなければならない雰囲気だったので、これがとても困りました。
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今時、まだ昭和気質の会社で、社員を奴隷だと思っているような経営者一族で、パワハラがすごいです。
有給をとると『評価に影響するから休むな』と言われました。
企業の評価サイトで会社に、会社に都合悪いことがら書いてある人の分はお金を払って、消すよう指示が出されているそうで、私が書いたものも消されたものがいくつかあります。
パワハラで病んでいる人が多いにも関わらず、暴言を吐き続ける経営者一族で、会社の規模が大きい割に個人経営のような会社です。
本社は東京ではなく、岐阜県です。
京本社だと思って就職しましたが、本当の本社は岐阜県で、岐阜県民気質の冷たく、ケチな企業だと思います。
ピックアップコメント(三甲の社風)
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、三甲の社風に関連したコメントを表示しています。
三甲の社風に関するコメント
評価:★★★★☆ / 20代(女性)・製造・正社員
「今日残業できるか?」の確認はないです、日々残業するのが当たり前です。用事があり定時で上がりたいことを報告するのも言いにくい雰囲気があります。かといって全く残業がないのも給料に響くのでそれは困りますが仕方ない事ですが、繁忙期は休日出勤や多くの残業で自分の時間は無くなります。忙しい時期こそ上司が適材適所の配置を考えたり、みんなが効率よく動けばそれなりに減らせる残業もあるのに、それをしようとしないので無駄な残業にも思えることがあります。
三甲の評判・口コミは?三甲の社風に関するコメント
評価:★☆☆☆☆ / 10代(女性)・加工スタッフ・正社員
人間関係が原因で退職しましたが、3年勤めただけでは退職金は払われず、5年勤めないと出ないのでそこは不満に思いました。昇給も年に1回あり、賞与も年2回貰えました。賞与は計6ヶ月くらいと求人では書いてありましたが、実際はぶっちゃけその人の評価額です。クレームなどが来て、その分を引かれるのならまだ分かりますが、有給で休んだり、工場長から気にいられていない人は低いなど、私情でも左右します。有給は普通にありますが、とてもじゃないけど消化できません。旅行などでは許可が降りず、ほぼ体調不良でしか消化できずに終わりました。
三甲の評判・口コミは?三甲の社風に関するコメント
評価:★★★★☆ / 20代(女性)・営業事務・正社員
総合的に人間関係が良かった為働きやすかったですし、日々出社する中で会社に行きたくないと思う事はほぼありませんでした。自分が仕事を捌けるようになってからはアフター5も充実していました。ただし、社風が少し古い為、残業に対する考え方が少し古かったです。残業時間はタイムカードが無く自己申告制だったので、先輩の残業時間を見て気を遣って自分の残業申告時間を少し減らしたりしていました。何人かの営業マンは平日だけでは仕事が捌けず、土日も出社して働いている人が居ました。
三甲の評判・口コミは?三甲の社風に関するコメント
評価:★★★★☆ / 20代(女性)・総務・正社員
私がいた部署は残業がある時とない時の差が激しく、また土曜日や日曜日に会社主催のイベントで出勤する必要がありました。その際はその分休日出勤手当としての給料がもらえるのではなく、別日に休むための積立貯金みたいな感じでした。そのため、本当だったら休日出勤手当が上乗せされていたと思うと少し損をした気分になりました。また、経営陣から急に電話がかかってきて(個人的な要件に近いことでも)休み返上で会社に向かわなければならない雰囲気だったので、これがとても困りました。
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