三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2021/02/10

名無しさん

三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの福利厚生はどうですか？具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの福利厚生に関連したコメントを表示しています。

三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員

福利厚生は、さすが大企業というようにかなり充実しています。映画やディズニーのチケットを割引で購入できたり、ベネフィットステーションは使い放題、エクシブなどの会員制ホテルに宿泊も出来ます。保険等もしっかりしており、安心して働くことが出来ます。女性として、産休育休は取りたいと思っていますが、ほとんどの方が取得してその後復帰しているようです。また、結婚に関しても、結婚すると三越伊勢丹の商品券が頂けるようです。他にも全体的に充実していると思います。

三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの評判・口コミ

三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・販売業・契約社員

もともとの会社はお店を知ってから調べて知りました。最初は他に何をしているのかわかっていませんでしたが、ホールディングス自体はすごく大きな会社で、福利厚生などはしっかりしているだろうという安心感はあったのが決め手になりました。休みもしっかりとれるのでプライベートと仕事の区切りがちゃんとできると思って選びました。

三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの評判・口コミ

三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの福利厚生に関するコメント

20代(女性)・販売・契約社員

配属先により休暇制度がいかに活用出来るかも大きく異なりました。入社時には年に数回長期休暇が可能と言われましたが、実際店舗に配属されると、来客数も少なく落ち着いた店舗の同期は説明通り数回長期休暇を取得していたのに対して、私の配属された店舗は社内でも売上がいい方で、来客数も多かったので複数の長期休暇は年に一回しか許されませんでした。休暇自体はもらえますが、繋げて取得は厳しかったので単発で休暇を取るしかありません。また業務上シフト制で働いていましたが休みの希望を聞かれた同僚が希望を伝えたところ、「休みの日を希望するなんて厚かましい。」と言われていました。聞かれたので1日だけ希望を伝えたのにです。通常の休日についても希望を聞いてくれる店舗と2日だけ希望を言える店舗、など責任者の考え方次第というところが強かったです。福利厚生の活用はどの店舗でも同様に活用できるようにして欲しかったです。

三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの働きやすさ・評判は？