三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの残業・定時後の時間外労働は？

最終更新日：2020/07/30

名無しさん

三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの残業の実態はどうですか？定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの残業）

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三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの残業に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・販売業・契約社員

同じような業種の他社の給与と比べると数万円低いような気がします。もともと残業をするほど業務量はそれほどないですが、少しでも残業をして小遣い稼ぎをしたいほど満足していないです。ですが賞与に関しては、予算も前年比も含めて1%刻みで上回るたびにプラスになるのでその制度には満足していますが、少しずつ売り上げが減っていっている中で1%上回るのは大変なので、もう少しプラスになる金額をあげてくれればより達成感ややりがいも感じられるのになと思います。

三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの評判・口コミ

三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの残業に関するコメント

20代(女性)・販売・契約社員

はっきり言ってお給料は低いです。大卒や専門卒にお給料の差異はありませんでした。明確な数字ではわかりませんが、他の同業社の方よりだいぶ差がつく場合もあるようでした。ボーナスも配属された店舗の売上によりだいぶ上下しました。残業もなかなか許されず、ほぼ出来ない環境でしたので残業代も期待できませんでした。どうしても仕事が終わらず残業するしかない場合も上層部があまり現場を分かっておらず「現場の効率が悪いせい」と言われてしまうことがあり、結果、タイムカードを打ってから仕事をするということも少なからずありました。年に一回昇級する機会はありましたが、あってもすずめの涙程度でした。

三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの働きやすさ・評判は？