会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2022/08/15
名無しさん
※現在投稿募集中です。
OA事務サービス課・女性・正社員(2021年に退職)
私が勤めていた会社は休みが取りづらい会社でした。12月末から3月末までが繁忙期で基本的にシフト制でしたが、そのうちの1月中旬から2月末までは休みが週に1日となっていました。日曜が固定休みで土曜が休日出勤という形でした。年末年始に関しては運が良ければ4連休ほどありましたが、一番休みたい12月29日から1月3日は飛び飛びで出勤していました。4年目の冬、妊娠後期で繁忙期を迎え「この体で週に1日の休みはさすがにやっていけません」と上司に相談し”週休2日、残業も2時間まで”と決めて頂きました。無事出産し約一年後に復職。その時すでに2人目を授かっていたので、半年ほど働いたのちに二度目の育休に入りました。約一年後に二度目の復職をしましたが、夫と話し合った結果「繁忙期の”夫への負担”を考えると収入が割に合わない」という結論になり退職を決断しました。
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日本情報産業の退職理由
OA事務サービス課・女性・正社員(2021年に退職)
私が勤めていた会社は休みが取りづらい会社でした。12月末から3月末までが繁忙期で基本的にシフト制でしたが、そのうちの1月中旬から2月末までは休みが週に1日となっていました。日曜が固定休みで土曜が休日出勤という形でした。年末年始に関しては運が良ければ4連休ほどありましたが、一番休みたい12月29日から1月3日は飛び飛びで出勤していました。4年目の冬、妊娠後期で繁忙期を迎え「この体で週に1日の休みはさすがにやっていけません」と上司に相談し”週休2日、残業も2時間まで”と決めて頂きました。無事出産し約一年後に復職。その時すでに2人目を授かっていたので、半年ほど働いたのちに二度目の育休に入りました。約一年後に二度目の復職をしましたが、夫と話し合った結果「繁忙期の”夫への負担”を考えると収入が割に合わない」という結論になり退職を決断しました。