会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2022/12/09
名無しさん
※現在投稿募集中です。
営業・女性・正社員(2018年に退職)
社会人5年目の時に私は第一子を妊娠しました。妊娠が発覚したのが、ちょうど来年度の営業担当を決める時期だったので、今まで以上に仕事を増やされても困ると思い妊娠超初期にも拘わらず、当時の課長に報告しました。その際、まだ妊娠初期なのでできるだけ他言は市内でほしい旨を伝えていましたが、1週間以内には事務所のほとんどの人が知っていました。その際信頼ができなくなったことが1番の理由です。また、早く営業を引き継ぐようにと言われていましたが、展示会などの立ち仕事は妊娠7か月でも任され、営業引き継いだ後は仕事を全く与えられない状況が続きました。上司に相談すると「みんなに仕事くださいってお願いして回ればいい。何もせずに給料がもらえるし、育児休暇期間中も働かずにお金がもらえるのはいいな」などといったことを言われ、耐えれなくなり退職しました。
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日本ハムの退職理由
営業・女性・正社員(2018年に退職)
社会人5年目の時に私は第一子を妊娠しました。妊娠が発覚したのが、ちょうど来年度の営業担当を決める時期だったので、今まで以上に仕事を増やされても困ると思い妊娠超初期にも拘わらず、当時の課長に報告しました。その際、まだ妊娠初期なのでできるだけ他言は市内でほしい旨を伝えていましたが、1週間以内には事務所のほとんどの人が知っていました。その際信頼ができなくなったことが1番の理由です。また、早く営業を引き継ぐようにと言われていましたが、展示会などの立ち仕事は妊娠7か月でも任され、営業引き継いだ後は仕事を全く与えられない状況が続きました。上司に相談すると「みんなに仕事くださいってお願いして回ればいい。何もせずに給料がもらえるし、育児休暇期間中も働かずにお金がもらえるのはいいな」などといったことを言われ、耐えれなくなり退職しました。