GRコンサルティングを辞めた人の退職理由は?

最終更新日:2023/01/16



名無しさん

GRコンサルティングに就職しようか迷っています。GRコンサルティングを辞めたいと考えている方、もしくはすでに辞めた方、退職理由を教えて下さい。
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※現在投稿募集中です。

営業・男性・正社員(2020年に退職)

退職理由は大きく分けて2点です。1つ目は、給与が安定していないことです。営業成績によって3ヶ月毎に昇降格の査定がありますが、昇格ラインは厳しく、降格する人が非常に多かったです。客先都合でのキャンセル等(与信状況が悪い)も考慮されずに降格となるのでモチベーションは低下していきます。2つ目は過酷な労働状況です。9時~18時が定時ですが8時過ぎには業務を始め22時頃まで帰れません。基本業務はテレアポですが、夜間でも関係なく電話をかけさせられるので客先からクレームを受けることは日常茶飯事でした。さらに残業代はみなし残業となり、みなし分を超えても払われることはありませんでした。以上2点の理由から退職をしました。

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GRコンサルティングの基本情報

  • 会社名:株式会社 GRコンサルティング
  • 本社所在地:〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー(東京営業部)
  • 設立:2011年4月1日
  • URL:http://www.gr-consulting.co.jp/
 
   
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