バリューマネジメントを辞めた人の退職理由は？

バリューマネジメントの退職理由

もともと正社員でしたが、出産を機に半強制的に契約社員は変更されてしまいました。もちろん育児をする上で契約社員であるメリットはありましたが、それによってボーナスの支給も対象外になり、コロナ禍も相まってシフトがほぼ入れてもらえず（出勤しても帰らされたり）収入が不安定になったため退職しました。現場の社員は信頼できる優しい方ばかりですが、末端の社員の声は上層部には届かないように感じます。