東日本三菱自動車販売の福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2021/05/19

名無しさん

東日本三菱自動車販売の福利厚生はどうですか？具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（東日本三菱自動車販売の福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、東日本三菱自動車販売の福利厚生に関連したコメントを表示しています。

東日本三菱自動車販売の福利厚生に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 30代(男性)・営業・アルバイト・パート

勤務先に自動車通勤していますが、一切自給に反映されることはありません。勤務中の移動に車を利用するのですが、一切費用が出ることはなく、逆に使わせてやってるんだという空気を出します。同僚が事故を起こした時もそうでした。業務中なのに会社の保険外で修理しました。もちろん、当工場での修理だったのに給料相殺でした。そして一番大変なのは、勤務先の入り口が車いすではきついということです。このことは、採用後、改善すると約束したのですが、未だに急な上り坂です。

東日本三菱自動車販売の評判・口コミ

東日本三菱自動車販売の福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

大手なので福利厚生はしっかりしていたと思います。通勤手当てはもちろん、営業マン独自の手当てもあります。また、車を買うときや修理や点検を受けるときなど社員割引きの制度もあるのでそれはとてもありがたかったです。お子さんがいる方向けの育児休業や時短勤務もあるようです。ただし、全ての福利厚生を説明をしてくれるわけではないので、きちんと自分で会社の規則を調べないとうまく活用できないため注意が必要です。

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東日本三菱自動車販売の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 50代(男性)・営業・正社員

福利厚生については、まだまだ改善途上であり満足できるレベルにはなっていないと思います。特にメカニックの職場改善は多くの課題があると思います。そしてトイレの環境なども改善が必要と思います。しかし、働く女性に対してはここ数年で色々な問題を解決してきているので、一般的な会社並みには改善されてきたのではないかと感じています。例えば産休制度や育休制度などは一流企業並みに充実してきていると感じます。今でも新たな問題を解決しようとしているので非常にいいと思っています。

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