両備ホールディングスの福利厚生ってどうですか?

最終更新日:2021/06/01



名無しさん

両備ホールディングスの福利厚生はどうですか?具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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ピックアップコメント(両備ホールディングスの福利厚生)

評価:★★☆☆☆ 30代(女性)・企画・正社員

福利厚生の一つとして設けられている会社施設の利用や、関連会社のサービス利用に対して一部の補助がある場合もあるがバリエーションは少なく、自己負担での利用を強制される機会が時々あります。しかも、一度ではなく繰り返しの利用を求められることが通例になりつつあります。従業員支給のクレジットカードの利用状況など「貢献実績」を部署間全員で比較されることもあり、周囲の目を気にしてしまう性格の方にとっては心苦しく、無理をしてでも社内施設利用の検討が必要となる場合があるかもしれません。

両備ホールディングスの評判・口コミ

10代(女性)・バスガイド・正社員

福利厚生はしっかりしていました。グループ会社が多数あったので、提携先を利用する際には割引サービスがあったり、無料でサービスを受けられたりと色々ありました。ですが、私が使用する機会は無かった様に感じます。一部の上の方は頻繁に使っていたそうですが、周りの同僚も使っている様に無かったですし、私も一度も使わずに退職したと思います。企業サービス以外にも結婚や出産のお祝い金はよくされていたので、それは利点だったと思います。私はそれを利用する前に辞めてしまったので、頂けていませんが。

両備ホールディングスの働きやすさ・評判は?

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