会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2021/07/26
名無しさん
平田機工は激務ですか?ハードワーク・重労働が求められるのでしょうか?平田機工の仕事の忙しさについて語り合いましょう。
最近は、上場して世間の目もあるので激務は減りました。 …が、部署によります。 日常的にサービス残業している事業部もあります。
また、オーダーによっては事業部長クラスも容認して徹夜や無償残業を行うこともあります。労基の調査も当然入りますが、激務でない月をなぜか調査します、不思議ですね。
ヒラタ機工は家族の告発などによる労基の監査が入ることが昔から多いです。無償残業分が一括で支払われたりしたこともありましたが、最近は無いですね。 上記のようにうまくやっているんだと思います。
しかし、平均してそんなに激務は無いですし、あったとしても続いて半年程度です。 昔から働いている人間としては、劇的に良くなったと感じます。
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、平田機工の仕事の忙しさに関連したコメントを表示しています。
評価:★★★★☆ / 20代(男性)・製造・正社員
近年は東証一部上場したこともあり、残業規制が厳しくなってきています。毎日の業務の中で就業時間を管理して全員で早く帰れるような取り組みをしています。だだ、業務が忙しくなってくると土曜日も仕事があり、平日も遅くまで残業することがあります。顧客が設備の立ち会いに来られるので、その日程までに設備を完成させなければなりません。なので、忙しくなってくるとピリピリとした職場環境になりやすく、遅くまで残業する日もあるため、家に帰って寝るだけの生活になりやすいです。
30代(男性)・製造・正社員
この会社は仕事量の波が大きすぎます。ある時は毎日掃除ばかりしていたかと思うと、突然、深夜1時2時が当たり前に続くこともありました。当時は仕事の納期を優先させるために冬の寒い工場内で毎日深夜まで働き、集中力が切れたせいでけがをしたこともあります。とにかく忙しい時の勤務時間は異常でした。
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最近は、上場して世間の目もあるので激務は減りました。
…が、部署によります。
日常的にサービス残業している事業部もあります。
また、オーダーによっては事業部長クラスも容認して徹夜や無償残業を行うこともあります。労基の調査も当然入りますが、激務でない月をなぜか調査します、不思議ですね。
ヒラタ機工は家族の告発などによる労基の監査が入ることが昔から多いです。無償残業分が一括で支払われたりしたこともありましたが、最近は無いですね。
上記のようにうまくやっているんだと思います。
しかし、平均してそんなに激務は無いですし、あったとしても続いて半年程度です。
昔から働いている人間としては、劇的に良くなったと感じます。
ピックアップコメント(平田機工の仕事の忙しさ)
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、平田機工の仕事の忙しさに関連したコメントを表示しています。
平田機工の仕事の忙しさに関するコメント
評価:★★★★☆ / 20代(男性)・製造・正社員
近年は東証一部上場したこともあり、残業規制が厳しくなってきています。毎日の業務の中で就業時間を管理して全員で早く帰れるような取り組みをしています。だだ、業務が忙しくなってくると土曜日も仕事があり、平日も遅くまで残業することがあります。顧客が設備の立ち会いに来られるので、その日程までに設備を完成させなければなりません。なので、忙しくなってくるとピリピリとした職場環境になりやすく、遅くまで残業する日もあるため、家に帰って寝るだけの生活になりやすいです。
平田機工の評判・口コミ平田機工の仕事の忙しさに関するコメント
30代(男性)・製造・正社員
この会社は仕事量の波が大きすぎます。ある時は毎日掃除ばかりしていたかと思うと、突然、深夜1時2時が当たり前に続くこともありました。当時は仕事の納期を優先させるために冬の寒い工場内で毎日深夜まで働き、集中力が切れたせいでけがをしたこともあります。とにかく忙しい時の勤務時間は異常でした。
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