リクルートスタッフィング情報サービスの福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2021/05/13

名無しさん

リクルートスタッフィング情報サービスの福利厚生はどうですか？具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（リクルートスタッフィング情報サービスの福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、リクルートスタッフィング情報サービスの福利厚生に関連したコメントを表示しています。

リクルートスタッフィング情報サービスの福利厚生に関するコメント

評価：★☆☆☆☆ ／ 30代(男性)・ITエンジニア・正社員

基本的な福利厚生には満足していますが、住宅手当がありませんでした。今は多くの会社で住宅手当があるかと思いますが、今時珍しいねと派遣先でもよく言われていました。ただでさえ給料が低いので、そこら辺の待遇を良くして欲しかったなと今では思っています。また、育児休暇もありませんでした。育児休暇の必要性に関しては、社員間でも訴えが多くありましたが、派遣先への影響を考えてか全く具体的な話は出ていませんでした。しかし、私は退職してますが、今では導入されたと聞きました。

リクルートスタッフィング情報サービスの評判・口コミ

リクルートスタッフィング情報サービスの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・ITエンジニア・正社員

福利厚生に関しては、社員は守られている環境にあると思います。体調が悪ければ様々な休暇があり、無理をせずに仕事ができます。そのため社員が健康的でいられるような環境は十分整っていると感じます。雇用形態は正社員ですが、ITエンジニアなので他の企業に常駐する形ですが、上司とのコミュニケーションをこまめにとり、先輩方も有給を取って仕事とプライベートとのメリハリをつけて働いています。健康診断なども受けられるため、安心して働ける環境です。

リクルートスタッフィング情報サービスの評判・口コミ

リクルートスタッフィング情報サービスの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・エンジニア・正社員

親会社が株式会社リクルートであり、ほとんどのものを流用しています。そのため、福利厚生に関しては満足度が高いです。しかしながら、そういう制度があるということそのものや、制度の細かい内容等を理解している社員があまりにも少ないです。実際に利用しようとすると、まず1度は却下されてしまいます。利用する自分の方から制度についてを1から詳しく説明し、理解してもらわないと利用できないのが現状です。制度そのものに対しては満足度が高いですが、利用しにくいのが玉に瑕と感じます。

リクルートスタッフィング情報サービスの評判・口コミ