徳真会グループの育休制度はどう？働きながら子育ては可能ですか？

最終更新日：2021/02/12

名無しさん

徳真会グループの育児休業制度はどうですか？徳真会グループで働きながら子供を育てることはできるのでしょうか？男性・女性それぞれの立場から意見が聞きたいです。

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ピックアップコメント（徳真会グループの育児休暇制度）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、徳真会グループの育児休暇制度に関連したコメントを表示しています。

徳真会グループの育児休暇制度に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・受付・正社員

激務で一日の労働時間が長いのにさらにサービス残業が多く、離職率が高いです。スタッフも若い人でないと体力が持たないため、常に若いスタッフが入社して3年働いて退職してを繰り返しています。グループが大きいので他地区に応援に行くこともあるのですが、休日を使って県外に移動しなければならず、さらに移動先の寮の光熱費を払わなければならないので一人暮らししている人は負担が大きいです。結婚や出産をして長く働ける環境ではありません。

徳真会グループの評判・口コミ

徳真会グループの育児休暇制度に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・歯科助手・正社員

社会保険や雇用保険などはしっかり入っていますし、会社自体が大きく何かあればゼネラル（人事）の方にすぐ電話ができる環境だったのでよかったです。ただ、どこの会社も同じかと思いますが、有給休暇の消費率は悪く取れるような感じではありませんでした。リフレッシュ休暇も医院によりけりで取れないところもあります。また、パートやアルバイトは歯科医師や衛生士にはいらっしゃるのですが、受付や歯科助手は少ないように感じました。産休も取られている方もあまり見たことがありません。

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