会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2021/01/27
名無しさん
興和の育児休業制度はどうですか?興和で働きながら子供を育てることはできるのでしょうか?男性・女性それぞれの立場から意見が聞きたいです。
※現在投稿募集中です。
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、興和の育児休暇制度に関連したコメントを表示しています。
20代(女性)・開発・正社員
有給も自由にとれるし、転職してステップアップしていく人もいます。また、残業ほ自己申告制ですが、あまりに多いとチェックが入るなど働き方には変革が進んでいます。産休、育休明けでもどってくる女性社員も増えているので、ブラックではないのかなと思います。
30代(女性)・営業事務・契約社員
事務の女性が多いので、女性が働きやすい職場でした。妊娠をして産休や育休も取得がしやすい環境でした。そういった女性が多いので、会社もそれが当たり前でした。仕事も事細かに干渉されることなく、ある程度仕事の進め方などは自分のやり方でできました。従業員の人数は多いですが、部署ごとの人数はそこまで多くないので、部署内はアットホームな感じでした。部署内のメンバーは、ほとんど顔は分からなくても、電話やメールでやり取りしているので名前はお互いに知っていました。
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ピックアップコメント(興和の育児休暇制度)
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、興和の育児休暇制度に関連したコメントを表示しています。
興和の育児休暇制度に関するコメント
20代(女性)・開発・正社員
有給も自由にとれるし、転職してステップアップしていく人もいます。また、残業ほ自己申告制ですが、あまりに多いとチェックが入るなど働き方には変革が進んでいます。産休、育休明けでもどってくる女性社員も増えているので、ブラックではないのかなと思います。
興和の働きやすさ・評判は?興和の育児休暇制度に関するコメント
30代(女性)・営業事務・契約社員
事務の女性が多いので、女性が働きやすい職場でした。妊娠をして産休や育休も取得がしやすい環境でした。そういった女性が多いので、会社もそれが当たり前でした。仕事も事細かに干渉されることなく、ある程度仕事の進め方などは自分のやり方でできました。従業員の人数は多いですが、部署ごとの人数はそこまで多くないので、部署内はアットホームな感じでした。部署内のメンバーは、ほとんど顔は分からなくても、電話やメールでやり取りしているので名前はお互いに知っていました。
興和の働きやすさ・評判は?