興和の残業・定時後の時間外労働は？

最終更新日：2022/02/19

名無しさん

興和の残業の実態はどうですか？定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（興和の残業）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、興和の残業に関連したコメントを表示しています。

興和の残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 60代(男性)・管理・正社員

当該企業の定年は60歳です。私は60歳で定年退職しましたが、再雇用制度を利用し、現在に至っています。肩書は今でも管理職級ですが、あくまで再雇用のため、年収は定年退職時の約半分に減額しました。しかしながら、十分な定年退職金も支給されましたし、現状の年収に相応な仕事量に減ってきているので何の不満もありません。長時間の残業も、また非常にハードルの高い仕事もなく、現状の年収には全く不満ありません。

興和の評判・口コミは？

興和の残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 60代(男性)・総務・嘱託

企業としては商社、メーカー部門など多岐に渡る業種のため、一概にコメントはできませんが、私が所属する総務については比較的残業はありません。また、年次有給休暇などの休暇申請も楽ですし、ハラスメントもほぼ皆無です。したがって、働く現場としては非常に良好な企業だと思います。もう一つの特徴は非上場企業のため、企業規模は比較的大きいのですが、いわゆる個人商店のような性格があります。

興和の評判・口コミ

興和の残業に関するコメント

20代(女性)・開発・正社員

勤務時間の管理がタイムカード制ではなく、残業が自己申告して上司の許可を得る制度なところが不満です。他社の話を聞くと1分単位で残業代が出ますが、大きく残業しない限りなかなか残業代を申告するのが躊躇われます。上司にもよりますが、きちんとした事由がある場合、残業申告を拒否されることはありませんが、勤務時間管理は古い体制だと思います。

興和の働きやすさ・評判は？

興和の残業に関するコメント

30代(女性)・営業事務・契約社員

有給の取得がしやすく、市役所に手続きをしたい時など、ちょっとした用事でも取得ができました。特に理由を聞かれたりすることなく、結婚をして働いていたのですが家庭と仕事が無理なく両立できました。月末月初は休めませんでしたが、他の事務の人と休みが一緒にならなければ大丈夫でした。残業もほとんどなく、育児中の女性もたくさんいましたが、女性が働きやすい職場でした。私が妊娠をした時は、妊婦検診や体調不良で休んでも同僚が仕事のサポートしてくれました。

興和の働きやすさ・評判は？